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Engel & Völkers France
Une entreprise de mécanique industrielle recherche un Fraiseur/Fraiseuse sur Commande Numérique pour produire des pièces mécaniques. Vous serez responsable de la production, du suivi et des réglages des machines en autonomie. Les candidats doivent avoir 10 ans d'expérience en usinage et des compétences en maintenance et techniques d'usinage. Contrat CDI, salaire entre 12 et 20 euros de l'heure, avec des primes et couverture santé.
Dans le respect des normes d'Hygiène, Sécurité et Environnement, vous serez responsable de la production de pièces mécaniques sur machines de type "Centre d'Usinage". Vous assurerez le suivi de la production et le contrôle au poste, tout en effectuant les réglages des machines de manière autonome. Sous l'autorité du directeur industriel et du chef d'atelier, vous interagirez avec les services de programmation, contrôle et maintenance, tout en assistant vos collègues sur le plan technique.
Vos missions Principales :- Préparer et maîtriser l'environnement de travail. - Charger et décharger des pièces sur machine. - Lancer le cycle de production et surveiller son bon déroulement. - Réaliser le contrôle de la première pièce et ajuster les paramètres si nécessaire. - Renseigner la documentation de production. - Effectuer la maintenance de premier niveau et proposer des améliorations pour la qualité et la productivité. - Participer à la mise au point de nouveaux processus industriels.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
Déplacements: Jamais
20 à 49 salariés
La société réalise des produits finis pour les secteurs aéronautique, médical, énergies, spacial et militaire. Elle intervient en production mécanique :TournageFraisageRectificationForageRodagePointageAjustageNotre parc machines de dernière génération a fait l objet d un investissement de 3 M€ ces dernières années nous dotant d un outil de production et de contrôle moderne et flexible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.