Conseiller RH Accompagnement carrières

DEPARTEMENT DU CHER; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Conseiller RH Accompagnement Carrières basé à Bourges. Le candidat devra gérer les actes administratifs liés à l'évolution des carrières des agents publics et assurer les entretiens professionnels. Une expérience significative en gestion des carrières et la maîtrise des statuts de la Fonction Publique sont requises. Le poste offre un environnement dynamique et des conditions de travail flexibles avec un salaire à partir de 1930 € net mensuel.

Prestations

Restaurations collectives

Télétravail possible

Formation professionnelle continue

Qualifications

• Expérience significative en gestion des carrières des agents publics.
• Maîtrise des statuts de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière.

Responsabilités

• Gérer les actes administratifs liés à l'évolution de carrières.
• Assurer la mise en place et le suivi des entretiens professionnels.
• Réalisations d'études statutaires individuelles ou collectives.

Connaissances

Gestion des carrières

Rigueur

Esprit d'équipe

Relationnel

Description du poste

Pour agir et s’accomplir, le Département du CHER offre plus qu’un emploi. Rejoignez-nous et vous ferez partie d’une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. C’est pourquoi votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants du Cher… un travail qui a du sens !

La Direction des Ressources Humaines et des compétences, rattachée directement au Directeur Général des Services et forte d’une équipe de 50 collaborateurs, occupe une place centrale dans la stratégie départementale. Elle assure la gestion efficiente des ressources humaines, favorise le développement professionnel et garantit un environnement de travail propice à l’épanouissement des équipes ainsi qu’à la qualité de vie et des conditions de travail.

Nous recherchons un Conseiller RH Accompagnement Carrières F/H

Dans Le Cadre D’un Portefeuille Déterminé, Sous La Responsabilité De La Cheffe De Service, Vos Missions Seront Les Suivantes

Vos missions ?

• Gérer les actes administratifs liés à l’évolution de carrières des agents (avancement d’échelon, de grade, promotion interne, réussite concours …)
• Gérer les reprises de service
• Assurer la mise en place et le suivi des entretiens professionnels
• Réaliser des études statutaires individuelles ou collectives
• Mettre en œuvre les reclassements statutaires : élaboration des actes individuels, information des agents

Votre profil ?

Vous disposez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine de la gestion des carrières des agents publics, et vous maitrisez les statuts de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre relationnel.

Poste basé à Bourges (Pyramides), à pourvoir dès que possible

Modalités De Recrutement

• Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois: Rédacteurs Territoriaux – Catégorie B

Temps De Travail, Rémunération Et Avantages

• Salaire à partir de 1930 € net mensuel
• Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !

Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !