Directeur secteur

CRIT France; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un responsable commercial pour développer son activité dans la région Lyonnaise. Vous serez chargé de manager 7 agences, d'animer l'équipe de recruteurs, et de développer des relations avec les grands comptes. Une expérience de 5 ans en management commercial est requise, de même qu'une bonne connaissance du marché local. Ce poste nécessite un leadership fort et un sens de l'anticipation.

Qualifications

• Expérience significative de plus de 5 ans en tant que manager commercial.
• Idéalement dans l'emploi, travail temporaire ou services aux entreprises.
• Connaissance du bassin Lyonnais est indispensable.

Responsabilités

• Développer la relation commerciale avec les grands comptes.
• Gérer et motiver les recruteurs.
• Assurer l'animation commerciale et le suivi des KPI.
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.
• Travailler avec les partenaires pour une politique inclusive.

Connaissances

Capacité d'entreprendre

Leadership

Capacité à motiver les équipes

Communication aisée

Formation

Formation supérieure commerciale

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? D’une entreprise reconnue dans le domaine des Ressources Humaines, responsable et engagée au plan sociétal ? Vous êtes animé par l’emploi, la recherche de solutions efficaces et innovantes pour vos clients ? Vous aimez manager et développer les compétences de vos collaborateurs Responsables d’agence et Recruteurs ? Crit vous propose cette opportunité !

Contexte et Equipes :

Vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional Auvergne Rhône Alpes et prenez en charge le développement de l’activité commerciale et la rentabilité de 7 agences et 1 implant du secteur Lyonnais dont vous aurez responsabilité en termes d’animation, de gestion et de contrôle.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports : Grands Comptes, RH, Implant, Formation, Sécurité, Marketing-Communication, Recruteur, Gestion…

Votre rôle :

• Déployer la stratégie du groupe dans le respect de nos valeurs
• Développer la relation commerciale et l’offre Crit avec les grands comptes nationaux
• Piloter le développement de l'activité de votre secteur en assurant l’animation commerciale, les plans d’action et le suivi des KPI
• Animer les recruteurs, suivre leurs montées en compétences dans le respect des pratiques métier : process et outils
• Travailler en collaboration avec les partenaires emploi pour incarner sur votre secteur la politique inclusive de l’entreprise, identifier les évolutions de votre bassin d'emploi et adapter la stratégie
• Gérer les ressources humaines : recruter, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs
• Insuffler la culture, le savoir-être et le savoir-faire de CRIT.

Vous :

De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience significative de plus de 5 ans en tant que manager commercial, idéalement acquise dans l’emploi : Travail Temporaire, recrutement, formation ou plus largement dans la commercialisation de services aux entreprises.

Vos atouts :

• Votre capacité d'entreprendre avec le sens de l'anticipation et de la recherche de solutions pertinentes pour nos clients
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez une expérience de management de mangers
• Vous êtes fédérateur et savez motiver vos équipes autour des ambitions et valeurs de l’entreprise
• Vous êtes positif, aimez travailler en équipe et communiquer avec aisance

Votre connaissance du bassin Lyonnais est indispensable.

De part vos responsabilités, vous vous déplacerez sur le territoire à la rencontre de vos collaborateurs, clients et partenaires emploi.