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3 167 postes de

Directeur à France

Directeur/trice Marketing et Communication (H/F)

France Travail

La Roche-sur-Yon
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Directeur Consulting

AXSANT

Les Ulis
Sur place
EUR 100 000 - 150 000
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Directeur Conception et Etudes HF

Nexity

La Madeleine
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Directeur d'établissement pour une résidence séniors(H / F)

Lynx RH Avignon

Avignon
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Directeur Régional Santé Naturelle H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Lille
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Directeur Commercial Machinisme Agricole

Coop EMC2

Dijon
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN ROANNE F / H

CARGO Groupe

Roanne
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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directeur de magasin - H / F

Aide RH

Grenoble
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EUR 35 000 - 45 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Directeur Commercial Grues

Zoomlion

Lille
Hybride
EUR 80 000 - 100 000
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Directeur de Restaurant H / F

Five Guys

Vanves
Sur place
EUR 46 000
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Directeur des ventes fertilisants H/F

Veolia

Paris
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EUR 40 000 - 60 000
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Directeur des Opérations F / H - FR870246

Morgan Philips Executive Search

Paris
Hybride
EUR 70 000 - 90 000
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Directeur administratif et financier Groupe

ITQ GROUP

Lille
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EUR 100 000 - 150 000
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DIRECTEUR PERISCOLAIRE 80% - CDD 6 MOIS

Hôtel de Ville de Bron

Bron
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Directeur audit (H / F)

PRO BTP

Paris
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EUR 100 000 - 125 000
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Futur Directeur de magasin F/H

Concepteur Vendeur

Annemasse
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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Directeur(trice) Régional(e) des Ventes

LIVRAMEDOM

Lyon
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
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Directeur d'Agence de Services à la Personne Franchisé H / F

Générale des Services

Rueil-Malmaison
Sur place
EUR 150 000 - 200 000
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Directeur adjoint de restaurant - H/F

Bertrand Franchise

Nancy
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
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DIRECTEUR INDEPENDANT CENTRE DE PROFITS (H/F) ANGERS

Les Experts de l'Emploi

Angers
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Directeur(rice) Général(e)

Mégalis Bretagne

Cesson-Sévigné
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Directeur général filiale Afrique

Elzéar Executive Search

Paris
Sur place
EUR 60 000 - 90 000
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Directeur d'exploitation H / F

RAS Intérim

Villeurbanne
Sur place
EUR 55 000 - 65 000
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Directeur de franchise/Directrice de franchise

Avenir Rénovations

Liévin
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
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Directeur / Directrice Relations Presse

Maison Crivelli

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Meilleurs postes :

Postes : AssistantePostes : Technicien De MaintenancePostes : RedacteurPostes : Agent AdministratifPostes : Assistante JuridiquePostes : Logement SocialPostes : Gestionnaire AdministratifPostes : Formateur BureautiquePostes : Secretaire De DirectionPostes : Supermarche

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Directeur/trice Marketing et Communication (H/F)
France Travail
La Roche-sur-Yon
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un expert en communication et marketing pour piloter sa stratégie de communication et définir la stratégie marketing globale. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, ainsi qu'un Bac+5 en commerce ou marketing. Le poste commence en janvier 2026 avec des avantages compétitifs.

Prestations

Avantages grands groupes
Formations
Primes

Qualifications

  • Formation exigée au niveau Bac+5 dans un domaine pertinent.
  • Minimum de 10 ans d'expérience en marketing stratégique ou communication.
  • Compétences en leadership et gestion de projet requises.

Responsabilités

  • Piloter la stratégie de communication et les campagnes de visibilité.
  • Définir la stratégie marketing globale du groupe.
  • Développer la communication interne pour renforcer la culture d'entreprise.

Connaissances

Leadership
Pilotage de projet
Communication
Analyse de marché
Gestion des partenaires externes

Formation

Bac+5 en école de commerce, marketing, communication ou équivalent
Description du poste
Responsabilités
  • Piloter la stratégie de communication du groupe en lien direct avec le CODIR : plan annuel, campagnes de visibilité, relations presse et gestion des partenaires externes. Assurer la cohérence de la communication à 360° (interne, externe, clients, fournisseurs, partenaires) pour garantir une image claire et différenciante du groupe COUGNAUD sur sa position de leader en France de la construction modulaire.
  • Définir et piloter la stratégie marketing globale du groupe, en lien avec les équipes commerciales : positionnement, analyse de marché, stratégie produits et services, ciblage et développement des segments clients. Accompagner les équipes commerciales en leur apportant des outils, des analyses et une vision stratégique pour anticiper les tendances du marché.
  • Contribuer au développement du marketing produit, en collaboration avec les services internes pour structurer les gammes, les politiques de prix, la distribution et la promotion.
  • Développer la communication interne avec la DRH pour renforcer la cohésion et la culture d'entreprise. Ce rôle transversal et stratégique vous amènera à collaborer étroitement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Ambassadeur(rice) de la marque, vous serez garant(e) de la cohérence des messages, des valeurs et de la vision du groupe à travers l'ensemble de vos projets.
Qualifications
  • Une formation de niveau Bac+5 en école de commerce, marketing, communication ou équivalent est exigée pour ce poste.
  • Une expérience confirmée d'au moins 10 ans en marketing stratégique, communication corporate ou développement de marque dans le secteur de la construction ou secteur industriel est attendue pour ce poste.
  • De solides compétences en leadership, pilotage de projet et communication sont exigées pour ce poste.
  • La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Informations complémentaires
  • Poste à pourvoir dès janvier 2026
  • Création de poste / construction des projets
  • Possibilité de mobilité géographique ponctuelle (véhicule de service et réservation d'hôtels assurés)
  • Poste au forfait 218 jours
  • Avantages grands groupes (budget, organisation, formations, primes, comité d'entreprise.)
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 127

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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