3 321 postes de

Directeur à France

Directeur des opérations (H / F)

Elior

Créteil
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Hier
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Directeur de franchise / Directrice de franchise

Avenir Rénovations

Riom
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
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Un/Une Directeur/Directrice de la Direction des Actions de Santé et de la Protection Maternelle[...]

Département du Territoire de Belfort

Bourgogne-Franche-Comté
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
Hier
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DIRECTEUR SALLES DE JEUX - FRANCHISE H/F

ATOUT FRANCHISE - Consulting & Experts

Caen
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Directeur d'Ehpad Multi-Etablissements (H / F) CDI

GROUPE SAINT SAUVEUR

Wittenheim
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
Hier
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DIRECTEUR/TRICE DES FINANCES, DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET REFERENT DES USAGES NUMERIQUES (H/F)

Ville Courdimanche

Paris
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Directrice/Directeur franchisé en services à la personne F/H

VIVASERVICES

Chaumont
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Directeur commercial / Directrice commerciale

AUCLEA Consulting

Paris
Sur place
EUR 80 000 - 120 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Directeur d'agence (H/F)

Otis Elevator Co.

Chambéry
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Directeur Stratégie Matériaux F / H

COLAS SA

Bagneux
Sur place
EUR 100 000 - 130 000
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Directeur Général H / F (CDI)

MICHAEL PAGE

Marseille
Sur place
EUR 60 000 - 90 000
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Directrice/Directeur franchisé en services à la personne F/H

VIVASERVICES

Châlons-en-Champagne
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Directeur Régional réseau Officinal (F / H) Vaccins & Santé Publique CDD Ile de France Voir l'offre

Pharmafield Groupe

Île-de-France
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Directeur des opérations indépendant (H / F)

? GROUPEACTIVE

Lyon
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

Ercolé

Mulhouse
Sur place
EUR 40 000 - 55 000
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Directeur de franchise / Directrice de franchise

Avenir Rénovations

Sevran
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
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Directeur de projet F/H

VINCI

Clermont-Ferrand
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Directrice/Directeur franchisé en services à la personne F/H

VIVASERVICES

Amiens
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Directeur Marketing & Communication

AGUTTES - Auction House

Neuilly-sur-Seine
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Directeur de franchise/Directrice de franchise

Avenir Rénovations

Tarbes
Sur place
EUR 125 000 - 150 000
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Directeur régional / Directrice régionale

Musc Intime

Les Ulis
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Directeur de Centre Auto H/F

Feu Vert France

Bar-le-Duc
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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Directeur Artistique F / H (CDI)

Morgan Philips Specialist Recruitment

Ivry-sur-Seine
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Directeur d'Ehpad Multi-Etablissements (H/F) CDI

AUSTRALIS EURL

Wittenheim
Sur place
EUR 100 000 - 125 000
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Directeur des Opérations (F/H) - secteur aéronautique

Expectra

Centre-Val de Loire
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Meilleurs postes :

Postes : Chauffeur SplPostes : InclusionPostes : Prothesiste DentairePostes : Chef De ProjetsPostes : Chef De ProduitPostes : Qualite Securite EnvironnementPostes : Travaux PublicsPostes : 3dPostes : AlimentairePostes : Planification

Principales entreprises:

Postes chez FramatomePostes chez ApecPostes chez MetroPostes chez UcanssPostes chez Caisse Des DepotsPostes chez Go SportPostes chez SiemensPostes chez ValeoPostes chez BayerPostes chez Kuehne Nagel

Meilleures villes :

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Directeur des opérations (H / F)
Elior
Créteil
Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Plein temps
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Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un responsable des opérations à Créteil. Vous garantirez la mise en œuvre des politiques de l'entreprise et superviserez les équipes opérationnelles. Le candidat idéal a une formation Bac+4/5 et au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Des compétences en fidélisation des clients et en management sont essentielles. Ce poste offre un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

  • Expérience professionnelle minimum de 10 ans sur un poste équivalent.

Responsabilités

  • Garantit la mise en œuvre des politiques de l'entreprise.
  • Anime les équipes opérationnelles.
  • S'assure du développement des collaborateurs.

Connaissances

Maîtrise des techniques de Fidélisation clients
Maîtrise des techniques de Vente
Management
Gestion et Analyse des comptes
Outils informatiques

Formation

Formation supérieure (Bac+4 / 5)
Description du poste

Description du poste :

Dans ce cadre vos missions s'articuleront autours des axes suivants :

OPERATIONS :
  • Garantit sur son périmètre la mise en oeuvre des politiques et décisions de l'entreprise
  • Contrôle l'application des politiques en matière d'Hygiène, Qualité, Santé, Sécurité et Développement Durable
  • Contrôle l'efficacité globale des opérations et impulse les mesures correctives
  • S'assure de la satisfaction des clients
  • S'assure du bon fonctionnement avec les Services Fonctionnels et impulse le déploiement des politiques transverses de l'entreprise ou du Groupe (Marketing, RH, achats, méthodes, etc.)
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
  • Fixe et pilote les objectifs en matière de développement et de fidélisation pour son périmètre
  • Contrôle la mise en oeuvre des plans d'actions
  • Participe au ciblage commercial en relation avec le Commerce et la Direction Techniques Méthodes et Qualité
  • Contribue à l'élaboration des appels d'offre et aux soutenances commerciales sur les comptes stratégiques
  • Assure la représentation de l'entreprise sur son périmètre
MANAGEMENT : Animation d'équipe :
  • Anime les équipes opérationnelles
  • Veille à la qualité du climat social de son périmètre
  • Supervise le processus d'intégration des collaborateurs de son périmètre
  • Anticipe les besoins et privilégie les mobilités internes
  • Réalise les entretiens dans le respect de la politique d'entreprise
Ressources Humaines :
  • S'assure du développement des collaborateurs et défini les plans de successions et de formation en s'appuyant sur les services RH
  • Collabore et participe au déploiement des politiques RH dans son périmètre (diversité, alternance, réglementaires et relations sociales…)
  • Réalise les entretiens annuels d'évaluation

Description du profil :

Formation supérieure (Bac+4 / 5)

Expérience professionnelle minimum de 10 ans sur un poste équivalent

Compétences requises :
  • Maitrise des techniques de Fidélisation clients
  • Maitrise des techniques de Vente
  • Management
  • Gestion et Analyse des comptes
  • Outils informatiques
Savoir‑être :
  • Dynamique et réactif
  • Fédérateur
  • Esprit de service
  • Force de proposition

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.