Directeur d'Ehpad Multi-Etablissements (H/F) CDI

AUSTRALIS EURL; Wittenheim; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un Directeur d’EHPAD multi-établissements en CDI. Vous serez responsable des opérations à Wittenheim et Moosch, avec des équipes solidaires et un parcours d'intégration personnalisé. Le poste exige un diplôme de niveau 7 et des compétences solides en gestion et relationnel. Ce rôle offre une autonomie de travail, une voiture de fonction, et un salaire prenant en compte votre expérience antérieure.

Prestations

Organisation de travail autonome

Parcours d'intégration personnalisé

Équipes solidaires

Voiture de fonction

Jours de repos supplémentaires

Qualifications

• Diplôme de Niveau 7, idéalement en lien avec le secteur médico-social.
• Grand sens de la relation et écoute.
• Attachement à la qualité de l'accompagnement.

Responsabilités

• Gérer les opérations de deux établissements.
• Veiller à un bon accompagnement des résidents.
• Encadrer les équipes situées à Moosch et Wittenheim.
• Développer des partenariats et activités.

Connaissances

Bienveillance

Sensibilité relationnelle

Gestion

Négociation

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme de Niveau 7

Description du poste

Détail de l'offre

📢Marceline, Rose, Germain & Co. recherchent leur héros du quotidien.

👉UN DIRECTEUR D’EHPAD MULTI-ETABLISSEMENTS CDI (H/F)

👈 Nous sommes 135 personnes singulières qui vivent au sein de l’EHPAD les Vosges dans la commune de Wittenheim, située à proximité de Mulhouse et au sein de l’EHPAD Henri Jungck situé dans la commune de Moosch, au pied des Vosges.

Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services.

Chaque jour, une centaine de professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux.

Bref, on prend soin de nous avec amour !

✅Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que :

• Il n’y a pas d’actionnaires et nous investissons pour le bien‑être des personnes accueillies ;
• Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ;
• Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l’exercice du travail sont définis.

Nous savons que votre métier de Directeur d’Ehpad n’a plus de secrets pour vous.

Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez :

• Gérer l'ensemble des opérations de deux établissements, de la coordination des ressources humaines à la planification budgétaire, tout en conservant votre sourire habituel et une grande bienveillance.
• Veiller à ce que nous bénéficiions du meilleur accompagnement possible afin de rester en pleine forme tout en prenant en compte nos projets de vie.
• Soutenir et encadrer vos équipes situées à Moosch et Wittenheim.
• Développer des partenariats et contribuer au développement des activités et services tout en veillant à pérenniser les valeurs de notre Fondation.

Pour cela, nous comptons sur votre énergie positive et votre capacité à bien communiquer pour que chaque mission soit un succès.

Profil Candidat

Nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes :

• Vous présentez votre Diplôme de Niveau 7, idéalement en lien avec le secteur médico-social ;
• Vous faites preuve d'une grande sensibilité relationnelle, vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif à chacun ;
• Vous êtes attaché à la qualité de l'accompagnement et à son développement ;
• Vous êtes un fin gestionnaire et un négociateur hors pair ;
• Vous êtes patient, dynamique, et avez un sens aigu de l'organisation ;
• Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement : les jours se suivent mais ne se ressemblent pas.

La direction générale est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous.

C'est pour cela que vous bénéficierez de :

• Une organisation de travail autonome.
• Un parcours d'intégration personnalisé et des formations tout au long de votre carrière.
• Des équipes attentionnées et solidaires.
• Une voiture de fonction.
• Des jours de repos supplémentaires.
• Côté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée.

(CCN 51 ) Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein au premier trimestre 2026. Nous savons que les personnes comme vous sont aussi des héros du quotidien.

Alors, osez postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Marceline, Rose, Germain & Co.

PS : Nous surveillons le DRH de la Fondation de très près 👓 et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse.

Nous lui avons également dit que la lettre de motivation n’était pas obligatoire, votre talent est en vous.