Directeur d'agence (H/F)

Otis Elevator Co.; Chambéry; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services d'ascenseurs recherche un directeur d'agence à Barberaz. Le candidat doit avoir des compétences en management, une expérience dans un secteur technique et un engagement pour la sécurité. Le poste nécessite de relayer la politique de l'entreprise, développer des relations avec des clients et assurer le suivi des résultats. Des avantages tels qu'un salaire attractif et un véhicule de fonction sont offerts.

Prestations

Salaire attractif, 13e mois

Prime de résultat

Plan d'épargne entreprise

Contribution aux cotisations santé et prévoyance

Participation aux bénéfices

Tickets restaurant

Accord télétravail

Véhicule de fonction

Qualifications

• Manager confirmé ayant travaillé avec des équipes opérationnelles.
• Professionnel engagé avec la sécurité comme priorité.
• Capacité d'adaptation et curiosité.

Responsabilités

• Relayer la politique Otis aux équipes en interne.
• Développer les relations avec les clients importants.
• Suivre l’activité et analyser les indicateurs de l’entité.
• Manager une équipe pluridisciplinaire efficacement.
• Garantir l'application des règles et procédures dans l'entité.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Organisation

Autonomie

Relations interpersonnelles

Formation

Expérience dans un secteur technique/industriel

Description du poste

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un directeur / une directrice d’agence pour intégrer une de nos entités située à Barberaz. Représentant(e) de l’entreprise, vous êtes garant(e) de la tenue des engagements contractuels, de la qualité des prestations réalisées et de la stricte application des règles de sécurité.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Relayer la politique Otis au sein de son entité en interne en déployant, en expliquant les politiques auprès des équipes commerce et chantier
• Relayer la politique Otis au sein de son entité en externe en développant les relations auprès de clients importants de sa région et du tissu politique et économique.
• Assurer le suivi de l’activité et l’analyse des indicateurs et résultats de l’entité : sécurité, finance, chantier commerce, qualité.
• Manager une équipe pluridisciplinaire : mettre les moyens en œuvre et optimiser les ressources et budgets pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Garantir et contrôler au sein de l’entité, l’application des règles et procédures Otis, notamment l’application du code éthique, des directives sécurité et le respect des règles de contrôle interne.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes un manager confirmé ayant déjà travaillé avec des équipes très opérationnelles
• Vous bénéficiez, idéalement, d'une expérience dans un secteur technique / industriel
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité,
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication,
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe,
• Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et faites preuve d'autonomie
• Vous disposez d’un bon relationnel

Quels sont les avantages ?

• Salaire attractif, 13e mois
• Prime de résultat
• Plan d'épargne entreprise
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise
• Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Tickets restaurant
• Accord télétravail : possibilité de 2j/semaine post période d'essai
• Véhicule de fonction

À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos métiers, nos process et nos absolus (sécurité, éthique et contrôle interne). Vous bénéficiez également de possibilités d'évolutions techniques ou managériales.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].