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Job summary

Un cabinet de recrutement recherche un CFO Group pour Delabie à Friville-Escarbotin. Le candidat sera responsable de la performance financière, de l'intégration post-acquisition et de la transformation de la fonction Finance. Une expérience de 15 à 20 ans en direction financière internationale est nécessaire, combinée à une expertise en consolidation et cash management. La maîtrise de l'anglais et un leadership affirmé sont également requis.

Qualifications

  • 15-20 ans d'expérience en direction financière internationale.
  • Expertise en structuration Finance Groupe et cash management.
  • Expérience en Centre de Services Partagés à l'international.

Responsibilities

  • Piloter la performance financière du Groupe.
  • Assurer l'intégration de KWC et définir les synergies.
  • Superviser la gouvernance financière et la conformité des comptes.

Skills

Direction financière internationale
Consolidation et contrôle de gestion
Gestion de la trésorerie
Leadership
Maîtrise de l'anglais

Education

Diplôme supérieur en finance ou en gestion

Tools

SAP
D365
Excel avancé
Outils BI
Job description

Mind Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification de cadres et de dirigeants d'entreprises.

Mind Partners recherche pour son client Delabie son futur CFO Group F / H à Friville-Escarbotin (80) en CDI.

1. PRESENTATION DU GROUPE ET CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Le Groupe DELABIE, leader européen de la robinetterie et des équipements sanitaires pour lieux publics, a récemment acquis le groupe KWC. Cette union crée un acteur européen majeur, combinant innovation, excellence industrielle et ancrage international.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation suite à l’acquisition de KWC, vous jouerez un rôle clé : structurer une fonction Finance intégrée, robuste et performante, garantissant des outils et processus unifiés sur l’ensemble du nouveau périmètre. Vous serez un acteur central de la création d’une « one team » finance entre DELABIE et KWC, au service d’une performance durable et d’une intégration harmonieuse.

2. RESPONSABILITES ET FONCTIONS

Rattachée au Secrétaire Général du groupe, votre mission principale sera de piloter la performance financière du Groupe, accompagner la transformation du modèle opérationnel et des équipes dans un contexte post-acquisition, sécuriser la trajectoire de cash et de rentabilité, et garantir la fiabilité des comptes consolidés. En tant que CFO Group, vous :

  • Pilotez la performance financière du Groupe , en structurant les processus budgétaires et de business planning consolidés, en déployant un contrôle de gestion Groupe exigant et en accompagnant les directions opérationnelles (industrielles et commerciales) dans l’analyse et l’amélioration de leurs marges et de leur productivité.
  • Êtes le garant financier de l’intégration de KWC , en définissant, suivant et sécurisant les synergies issues de l’intégration (production, supply chain, IT, back-office), et en assurant un reporting fiable et orienté décision auprès de la Direction Générale.
  • Conduisez la transformation et l’unification de la fonction Finance , en harmonisant les processus, outils et méthodes (ERP, consolidation, BI), en déployant une organisation cible Groupe et en instaurant un langage financier commun entre les équipes Delabie et KWC.
  • Supervisez la gouvernance financière et la consolidation , en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des comptes consolidés du Groupe dans l’ensemble des pays d’implantation, et en pilotant les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires financiers.
  • Pilotez la trésorerie, les financements et la fiscalité du Groupe , afin de sécuriser la liquidité, soutenir la stratégie d’investissement et optimiser la structure financière dans un cadre sécurisé (financements internationaux, cash pooling, fiscalité et transfer pricing).
  • Incarnez un leadership fédérateur , en animant et développant une communauté Finance internationale d’environ 40 collaborateurs, en cultivant une exigence élevée de rigueur, de transparence et de performance.
  • Êtes un partenaire stratégique du Comité de Direction Groupe , en apportant un éclairage financier structurant aux décisions clés et en contribuant activement à la gouvernance et à la trajectoire de croissance internationale.
3. PROFIL ET EXPERIENCES SOUHAITES
  • Vous justifiez d’une expérience significative de 15 à 20 ans en direction financière internationale, idéalement au sein d’un groupe industriel multi-site. Vous avez une exposition forte aux problématiques de croissance externe, d’intégration post-acquisition et de transformation de la fonction Finance.
  • Vous avez une expertise reconnue en structuration Finance Groupe, incluant la mise en place ou l’évolution de modèles de consolidation, de contrôle de gestion et de cash management à l’échelle internationale.
  • Vous possédez une expérience clé dans la conception et le déploiement d’un Centre de Services Partagés, impliquant des entités réparties sur plusieurs zones géographiques (EAU, Hong Kong, Finlande, US, Pologne), dans des contextes de standardisation et de fiabilisation des processus.
  • Vous démontrez une maîtrise approfondie des enjeux fiscaux post-acquisition, en particulier en matière de transfer pricing, de restructuration et de fermetures d’entités, vous permettant de sécuriser durablement l’architecture légale et fiscale du Groupe.
  • Vous développez une forte culture des systèmes d’information financiers, avec une excellente maîtrise des outils analytiques (Excel avancé, BI) et des ERP de référence (SAP, D365…), ainsi qu’une expérience avérée de projets de migration ERP intégrés à des transformations financières majeures.
4. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour :

  • Votre capacité à structurer une approche Groupe exigeante, fondée sur la fiabilité de l’information, la discipline financière et la standardisation des processus, au service d’un modèle opérationnel cible ambitieux.
  • Votre leadership affirmé et fédérateur, combinant rigueur, intégrité et esprit d’équipe, avec un réel goût pour l’opérationnel et la proximité avec le terrain industriel.
  • Votre double lecture stratégique et opérationnelle, alliant vision long terme, sens du détail et capacité à prioriser dans des environnements en intégration et en mouvement.
  • Votre aptitude à piloter la transformation et à embarquer les équipes, en créant de l’adhésion, de la cohérence et un cadre de travail exigeant mais engageant.
  • Votre maitrise de l’anglais, l’allemand serait un plus.
5. REMUNERATION ET DETAILS PRATIQUES

La rémunération est composée d’un fixe annuel brut et d’une partie variable.

Poste basé à Friville-Escarbotin (80).

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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