Directeur de Centre de Services - Leadership & Performance
Euromaster France SAS
Corbas
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 9 jours
Résumé du poste
Une entreprise de services automobile à Corbas recherche un responsable de centre de service avec au moins 5 ans d'expérience pour diriger une équipe et stimuler les ventes. Vous devrez garantir la satisfaction des clients en respectant les normes de sécurité. Un diplôme Bac+3 est requis, ainsi qu'un fort sens du leadership et des compétences organisationnelles. Le package de rémunération est attractif, incluant un salaire entre 3000 et 3800 €.
Prestations
Prime de performance
Chèques-vacances
Tickets restaurants
Régime de santé complet
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'un centre de profit.
Expérience dans le service à une clientèle professionnelle.
Capacité àdiriger et dynamiser une équipe.
Responsabilités
Diriger un centre de service à Corbas avec passion et professionnalisme.
Assurer la satisfaction client en respectant les normes de sécurité.
Développer les compétences de l'équipe et stimuler les ventes.
Connaissances
Orientation client
Compétences organisationnelles
Leadership
Travail en équipe
Formation
Diplôme niveau Bac+3 dans le domaine commercial
Outils
Outils bureautiques
Description du poste
Une entreprise de services automobile à Corbas recherche un responsable de centre de service avec au moins 5 ans d'expérience pour diriger une équipe et stimuler les ventes. Vous devrez garantir la satisfaction des clients en respectant les normes de sécurité. Un diplôme Bac+3 est requis, ainsi qu'un fort sens du leadership et des compétences organisationnelles. Le package de rémunération est attractif, incluant un salaire entre 3000 et 3800 €.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.