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Directeur Administratif Et Financier jobs in France

IDIV CN /AP - Adjoint au responsable de la Trésorerie Lyon Amendes ( TLA) H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Rhône
On-site
EUR 35,000 - 45,000
19 days ago
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INGÉNIEUR(E) ETUDE ÉLECTRICITÉ CFO/CFA (H/F)

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STAGE Responsable administratif et financier - en lien avec le DG

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Le Port-Marly
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Fontenay-sous-Bois
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EUR 40,000 - 55,000
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TIM

Marseille
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EUR 55,000 - 75,000
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GIF NORMANDIE CAEN

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Sogetrel

Le Grand-Quevilly
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Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Ingénieur(e) Etude électricité CFO/CFA H/F (H/F/D)

Réservoir Jobs

Vernaison
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Monteur en Ãlectricità CFA-CFO (H/F)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
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IDIV CN /AP - Adjoint au responsable de la Trésorerie Lyon Amendes ( TLA) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Rhône
On-site
EUR 35,000 - 45,000
Full time
19 days ago

Job summary

Une administration publique française recherche un adjoint au responsable de la Trésorerie à Lyon. Le candidat doit avoir une solide expérience en management et une bonne connaissance des procédures de recouvrement. Le poste implique la gestion d'une équipe et un rôle clé dans l'accueil des usagers. Ce poste offre des opportunités de développement au sein d'un environnement dynamique.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe souhaitée.
  • Connaissance des procédures de recouvrement forcé.
  • Bonne maîtrise des applications informatiques liées aux amendes.

Responsibilities

  • Gérer l'équipe de recouvrement des amendes.
  • Assurer un accueil téléphonique de qualité pour les usagers.
  • Analyser les performances de recouvrement et proposer des améliorations.

Skills

Aptitude au management et au pilotage d’équipes
Capacité d’adaptation et sens de la communication
Grande disponibilité et forte réactivité
Capacité d’analyse et d’expertise

Education

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Tools

Applications informatiques de la sphère amendes (AMD, NOVA, ICAM)
Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN /AP - Adjoint au responsable de la Trésorerie Lyon Amendes ( TLA) H/F
Description du poste
Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée /Chargé du recouvrement

Intitulé du poste

IDIV CN /AP - Adjoint au responsable de la Trésorerie Lyon Amendes ( TLA) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste
Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :

  • 1 075 146 foyers fiscaux ;
  • 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
  • 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
  • 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
  • 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
  • 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
  • 78 000 payes mensuelles.
Description du poste

Au sein de la Trésorerie Lyon Amendes ( TLA) , vous exercerez les fonctions d’adjoint à la responsable du service. La TLA est rattachée à la Division du recouvrement forcé et des amendes. La TLA est chargée du recouvrement des amendes forfaitaires majorées ( AFM) émises par l’officier du Ministère Public ( à l’exception des infractions relevées par le système de contrôle informatisé). Elle recouvre également les forfaits post stationnement majorés ( FPSM), les amendes transport et les extraits de justice.Depuis janvier 2025, la TLA n’assure plus d’accueil physique des usagers mais a corrélativement mis les moyens pour assurer un accueil téléphonique de qualité.

Le portefeuille du service était composé fin décembre 2024 de 157 000 débiteurs redevables de 871 218 amendes pour un total de 276 millions d’€. Les montants encaissés en 2024 s’élèvent à près de 50M€, soit un taux de recouvrement des amendes (GF-08) fin 2024 de 35,38%, en progression de près de 10 points sur 2 ans. La TLA comporte 24 emplois: 2 A+ ( 1 chef de service et 1 adjoint), 2 A, 10 B et 10 C.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Savoir-être, savoir-faire et compétences souhaitées :

  • Aptitude au management et au pilotage d’équipes;
  • Capacité d’adaptation et sens de la communication;
  • Grande disponibilité et forte réactivité;
  • Savoir dynamiser les équipes et gérer les priorités;
  • Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail;
  • Capacité d’analyse et d’expertise afin de proposer des solutions efficaces.

Connaissances recherchées:

  • Des connaissances concernant le recouvrement des amendes et les applications informatiques de la sphère amendes ( AMD, NOVA, ICAM) constitueraient un atout.
  • Connaissances des procédures en matière de recouvrement forcé, des voies d’exécution et de recours;
  • Des connaissances en matière de comptabilité de l’État sont attendues dans le cadre du suivi de la comptabilité auxiliaire du service.
Compétences candidat
Compétences
  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme Odile CHARVET, responsable du service par intérim: odile.charvet@dgfip.finances.gouv.fr

Informations générales
Référence

2025-25774

Date de début de publication

20/10/2025

Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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