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CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING DIGITAL – ALTERNANCE (H/F) 59 /RefED013 Alte[...]

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING DIGITAL – ALTERNANCE (H/F) 59 /RefED013 Alte[...]
JR France
Roubaix
EUR 40 000 - 60 000
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Stage - Assistant(e) Chef de projet opérations créatives (H/F)

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Neuilly-sur-Seine
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UX Designer and Researcher M/F

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Airbus Aircraft
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EUR 45 000 - 60 000
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Information Governance Specialist

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EUR 60 000 - 80 000
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Product Owner IT - Retail – CDI – F/H/NB

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5128 WABC Television (New York), LLC
Paris
EUR 50 000 - 70 000
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Expert Solution IT & SIRH – CDI – F/H/NB

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5128 WABC Television (New York), LLC
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EUR 50 000 - 70 000
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AP25 - BAC +5 - Chef de projet formation digitale (H/F)

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Renault Group
Guyancourt
EUR 40 000 - 60 000
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Alternant.e Customer Success Manager

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DIGITAL REALTY
Paris
EUR 60 000 - 80 000
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Responsable Acquisition E-commerce (F/H) - CDD 6mois

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Community Manager en alternance H / F

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Developpeur/se PHP ou Python

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J'aime les Startups
Montreuil-sur-Mer
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Alternance - Apprenti(e) ingÃnieur(e) pÃdagogique digital Learning H / F

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Hellio
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Chef de projet SI (F / H)

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GROUPE BPCE
Charenton-le-Pont
EUR 60 000 - 80 000
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Pilote RFP - Mi-temps 2 jours / semaine (IT) / Freelance

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KOLABS Group
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EUR 150 000 - 200 000
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Senior Account Executive

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Courbevoie
EUR 60 000 - 80 000
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Chargé(é) de e-commerce - Alternance

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Business Developer Btob H / F

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Proxy PO – (F / H)

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Alternance - UX & Digital Project Manager

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Tech lead senior CRM & DIGITAL H-F

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Chargé de communication et Marketing en alternance (H/F)

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Annecy
EUR 40 000 - 60 000
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(H / F) Alternance - Chargé de MarketingDigital

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Bordeaux
EUR 40 000 - 60 000
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Directeur Marketing (H / F) (CDI)

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Paris
EUR 60 000 - 80 000
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R&D Engineer in automatic and distributed smart routing and mobility management in virtualized [...]

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Institut Mines-Télécom
Palaiseau
EUR 35 000 - 50 000
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CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING DIGITAL – ALTERNANCE (H/F) 59 /RefED013 Alte[...]

Faites partie des premiers candidats.
JR France
Roubaix
EUR 40 000 - 60 000
Faites partie des premiers candidats.
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Description du poste
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING DIGITAL – ALTERNANCE (H/F) 59 /RefED013 Alternance / Apprentissage H/F, Roubaix

Développement commercial & partenaires

  • Suivi des ventes et animation commerciale chez les distributeurs
  • Mise en ligne de fiches produits, promotions et nouveautés
  • Analyse des performances commerciales
  • Participation aux campagnes Google Ads et Meta
  • Création et envoi de newsletters (via Klaviyo)
  • Reporting des indicateurs clés : trafic, conversions, ROAS…

Relation client & expérience utilisateur

  • Réponses aux clients (e-mail et réseaux sociaux)
  • Suivi des commandes, retours et améliorations de l’expérience client
  • Animation du compte Instagram
  • Création de contenus simples (posts, stories, réels)
  • Veille digitale et interactions avec la communauté

Marketing digital & acquisition

  • Participation aux campagnes Google Ads et Meta
  • Création et envoi de newsletters (via Klaviyo)
  • Reporting des indicateurs clés : trafic, conversions, ROAS…

Community management

  • Animation du compte Instagram
  • Création de contenus simples (posts, stories, réels)
  • Veille digitale et interactions avec la communauté

Informations complémentaires

  • Rémunération selon la grille légale des contrats d’alternance
  • Entreprise en forte croissance, au positionnement responsable et original
  • Missions transverses avec montée en compétences rapide
  • Autonome, organisé(e), curieux(se) et à l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Maîtrise souhaitée des outils : Shopify, Canva, Klaviyo…
  • Sensibilité à l’univers du végétal, du e-commerce ou du développement durable appréciée

Nous recherchons pour une jeune marque innovante dans le secteur du végétal et du cadeau éthique, un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement Commercial & Marketing Digital pour accompagner sa croissance omnicanale.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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