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Une entreprise de conseil à Nantes recrute un(e) stagiaire en marketing et communication pour une mission passionnante. Vous serez responsable de la création de contenus impactants pour aider les artisans à redresser leur activité. Le candidat idéal est créatif, débrouillard et a une bonne connaissance des outils d'IA, prêt à se déplacer et à rencontrer des artisans. Ce stage de 6 mois offre une expérience complète en marketing digital et stratégie de communication.
Chez Red Pepper Consulting, nous lançons un service qui devriendra une référence : « 3 mois pour redresser ou sauver ta boîte ».
Aider les artisans boulangers, pâtissiers, chocolatiers en difficulté à redresser leur activité, en seulement 90 jours, en transformant "chaque euro gagné en levier de pérennité – sans sacrifier leur santé ni leur passion".
Vos créations aideront des artisans à sauver leur entreprise – une mission à la fois challengeante et gratifiante.
Marketing digital, production vidéo, stratégie de communication, relation client… Tout y est !
Maîtrisez l’IA, le montage vidéo mobile, et les réseaux sociaux pour des résultats concrets.
Un mentorat exigeant et bienveillant : Travaillez aux côtés d’un expert passionné, dans une ambiance dynamique, terrain et sans routine.
Étudiant(e) en marketing, communication ou école de commerce.
Créatif(ve) et débrouillard(e) : À l’aise avec la production de contenus (vidéos smartphone, montages, posts).
Bonne connaissance des outils IA (ChatGPT, Mistral, Gamma, Perplexity, playplau Opus clip…) et des réseaux sociaux.
Envie de terrain : Prêt(e) à voyager, rencontrer des artisans, et faire la différence sur le terrain.
Sens de l’urgence et de l’engagement : Cette opération est un lancement pour le long terme sur laquelle les artisans attendront beaucoup de nous !
6 mois (démarrage flexible).
Basé(e) à Nantes, avec télétravail et déplacements. (pas de nécessité d'avoir le permis)
Conforme à la convention de stage.
Ce poste ne s'adresse pas à des agences externes ou un apprentissage.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV + un exemple de contenu que vous avez créé (vidéo, post, visuel…) et votre date de démarrage idéale !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.