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Zusammenfassung
Une entreprise technologique recherche un Développeur Full Stack pour travailler sur un projet applicatif à Bordeaux. Vous serez responsable du développement en Java et Angular, en intégrant des API REST. Le poste nécessite une expérience de 4 à 8 ans dans le domaine, ainsi qu'une bonne maîtrise des pratiques agiles.
Qualifikationen
- 4 à 8 ans d'expérience en développement full stack.
- Bonne maîtrise de Java backend (Spring Boot).
- Expérience solide sur Angular (12+) côté front.
Aufgaben
- Développement de fonctionnalités back-end en Java (Spring Boot).
- Développement front-end en Angular (version 12+).
- Intégration avec des API REST / JSON.
Kenntnisse
Tools
Nous recherchons un développeur Full Stack Java / Angular pour intervenir sur un projet applicatif métier en contexte DSI. La mission porte sur la refonte ou l'évolution d'une application interne en lien avec le système d'information existant. Vous interviendrez dans une équipe projet pluridisciplinaire, en méthodologie agile ou hybride.
- Développement de fonctionnalités back-end en Java (Spring Boot)
- Développement front-end en Angular (version 12+)
- Intégration avec des API REST / JSON
- Contribution à la qualité du code (tests unitaires, revues de code)
- Participation aux cérémonies projet (daily, review, planning)
- Suivi de tickets dans l\'outil de gestion de backlog
- Collaboration étroite avec les PO, UX / UI, et lead dev
- Java 11+ / Spring Boot
- Angular 12+ (ou supérieur)
- HTML / CSS / SCSS / TypeScript
- API REST, Swagger
- Git, GitLab, CI / CD
- PostgreSQL / Oracle
- Méthodologie Agile (Scrum / Kanban)
- Localisation : Bordeaux
- Télétravail : Non mentionné
Nous recherchons un développeur avec 4 à 8 ans d\'expérience en développement full stack.
- Bonne maîtrise de Java backend (Spring Boot)
- Expérience solide sur Angular (12+) côté front
- Sens du code propre, maintenable et bien documenté
- À l\'aise dans un environnement projet : rituels, suivi, interactions métier
- Autonomie, rigueur, proactivité
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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