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Une société de gestion d'actifs recherche un Développeur Senior à Nice pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité de concevoir et développer une plateforme d'asset management. Si vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en Java et Python et maîtrisez les environnements DevOps, ce poste est fait pour vous. Une bonne connaissance des produits financiers est un atout.
Norman K. accompagne ses clients dans toutes les étapes de la gestion de leur fortune. Nos équipes sont constituées de professionnels du secteur de la gestion de fortune ayant acquis au fil des ans une réelle expertise notamment dans les domaines de la gestion d’actifs, du financement et du Corporate Advisory.
Réunir ces professionnels autour d’un « one stop shop » nous permet de donner un réel service à nos clients avec une vision holistique de leur patrimoine et de les accompagner dans la prise de décision. Pour accompagner la croissance de notre groupe en très forte croissance et présent à l’internationale (Paris / Nice / Londres / Genève), nous avons besoin des compétences de personnes motivées, enthousiastes à l’idée de prendre part à un projet innovant.
construire une plateforme moderne et robuste pour gérer données, reporting et intégrations d’agents IA pour l’analyse et le reporting.
En tant que Développeur Senior, vous apporterez votre expertise en :
Au-delà d’un CV, nous recherchons avant tout une personnalité ! Rejo notre équipe, c’est incarner et partager nos valeurs : Expertise, Entrepreneuriat, Innovation, Empathie et Humanité.
🎯 Votre attitude et votre état d’esprit feront la différence, nous recherchons avant tout une personne qui se distingue par :
Le poste est à pourvoir dès que possible, basé à Nice ou à Paris.
Suivant notre politique en faveur de l’intégration des personnes handicapées, ce poste est ouvert à tous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.