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Une entreprise leader dans l'industrie de défense recherche un développeur logiciel pour intégrer son équipe d'ingénieurs. Vous travaillerez sur des systèmes critiques, impliquant l'analyse, l'implémentation et les tests, tout en contribuant à des projets innovants. Un bon niveau en anglais et une formation Bac+5 sont requis. Des déplacements ponctuels sont à prévoir et de nombreux avantages sont offerts.
Au Sein De La Direction Software Engineering, Vous Intégrez Le Département Des Logiciels Systèmes C2 & IT. Les Logiciels C2 (centre De Contrôle Et De Commande) Aident à La Prise De Décision Tactiques Et La Supervision Des Systèmes De Missiles Ou Des Contre-mesures. Ils Sont Responsables Du Calcul Des Plans D'engagement, De La Détection De Menace Jusqu'à L'émission Des Ordres De Tir Vers Les Lanceurs. Les Logiciels IT (Installation De Tirs) Sont En Interfaces Avec Le Missile, Ils Contribuent à La Chaîne De Sécurité Globale Du Système Et Permettent De Dérouler La Séquence De Tir. Vous Rejoindrez Une Équipe Composée D'une Vingtaine D'ingénieurs Logiciels Et Serez Encadré(e) Par Un Responsable De Projet.
Être Développeur(se) Logiciel Chez MBDA, C'est
Des déplacements ponctuels sur les différents sites de MBDA sont à prévoir.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.
Le département favorise l'utilisation de process récents et novateurs au sein de ses projets. Vous travaillerez au sein d'équipes jeunes, dynamiques, avides de nouvelles technologies et curieuses de s'essayer à de nouvelles méthodologies de développement. La diversité des activités au sein du département offre de nombreuses perspectives d'évolution tant dans le domaine technique que dans le domaine de la gestion de projet.
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 spécialisé dans le logiciel ou l'informatique industrielle, vous justifiez d'une première expérience, à minima 2 ans, en développement logiciel. Vous maitrisez les langages C++ et/ou Java et avez connaissance du langage Python et de la modélisation UML.
Vous avez déjà travaillé sous OS Linux. D'un naturel créatif vous avez le gout de l'innovation et aimez être moteur du changement.
Votre esprit d'équipe vous permettra d'intégrer facilement l'équipe et d'échanger avec les différents interlocuteurs. Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d\'armements complexes. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.
Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.