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Une société de conseil recherche un(e) développeur(se) sénior pour le développement et l'évolution d'applications métiers sous Progress OpenEdge. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec les équipes internes. Une expérience d'au moins 10 ans en développement Progress est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des environnements V11/V12 et des bases de données relationnelles.
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur le développement et l'évolution d'applications métiers stratégiques.
Vos principales responsabilités seront :
Nous recherchons un(e) développeur(se) sénior, expérimenté(e) mais souhaitant s'inscrire dans la durée au sein de l'entreprise.