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Résumé du poste
Une entreprise de LegalTech recherche un Développeur Front-End pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Vous développerez des fonctionnalités en React dans un environnement hybride avec des ouvriers en technologie. Une rémunération de 50-60K + une prime de 2500€ tous les 6 mois est proposée. Vous devez avoir 2 ans d'expérience en développement JS et une bonne maîtrise de React ainsi que de l'anglais.
Qualifications
- Minimum 2 années d’expérience en développement front-end JS.
- Expérience confirmée avec React.
- Bonnes méthodes de développement (Clean code, TDD, SOLID).
- Compréhension des problématiques business.
- Anglais parlé.
Responsabilités
- Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités.
- Participer à la définition des bonnes pratiques 'lean'.
- Collaborer avec les équipes Product et Design.
- Participer aux choix architecturaux.
Connaissances
Outils
L'ENTREPRISE : UNE LEGALTECH MARKET LEADER
Cette Scale up française accompagne les TPE
- Créée en 2014 et déjà plus de 75 collaborateurs dont 15 personnes dans l'équipe tech
- Market Leader Europe
- 70% de croissance par an
- Évolution tous les 6 mois : système de "up"
- Accompagnement par un coach
- Levée de fonds de 15 m€ réalisée en 2019
- Équipe de haut niveau
TypeScript, ReactJS, Redux (Python, Django, AWS, Docker, Gitlab, Terraform, Vagrant)
Au sein d'une Squad composée de 4 développeurs, d'un UX / UI designer et d'un product manager vos missions seront les suivantes :
- Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités
- Participer à la définition des bonnes pratiques "lean"
- Collaborer avec les teams Product et Design
- Participer aux choix architecturaux
DÉVELOPPEUR FRONT-END
Must have :
- Vous disposez de minimum 2 années d’expérience endéveloppement Front-end JS
- Vous avez déjà travaillé sur React
- Vous avez acquis de bonnes méthodes de développement (Clean code / TDD, SOLID)
- Vous appréhendez les problématiques business
- Vous parlez anglais
Nice to Have :
- Vous voulez monter en compétence et vous inscrire dans la durée
- Vous êtes force de proposition
- Vous avez l' esprit d'équipe
- Vous travaillez en environnement Agile
- Localisation : Paris
- Modèle hybride : Flex remote
- Rémunération : 50-60K / "up" 2500€ tous les 6 mois
- Échange avec un développeur
- Entretien technique avec un / deux développeurs de l'équipe
- Échange avec le CTO
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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