Développeur Proxi (H / F) en alternance

IPAC Bachelor Factory; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation à Paris recherche un Développeur Proxi (H/F) en alternance pour assurer le développement commercial et la visibilité des produits dans différents points de vente. Le candidat doit maîtriser les techniques de vente et avoir une bonne aisance relationnelle. La rémunération est de 43% à 100% du SMIC selon le profil.

Prestations

Ordinateur Portable

Téléphone portable

Véhicule de fonction

Qualifications

• Connaître les logiciels de bureautique et la navigation sur internet.
• Maîtrise les fondamentaux de la technique de vente.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Est sensible à l’image de l’entreprise.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Piloter la couverture du secteur en fonction des fréquences de visites.
• Vendre et mettre en œuvre les recommandations d’assortiment.
• Assurer le reporting de son activité.
• Relayer les informations 'terrain' à sa hiérarchie.

Connaissances

Connaissance des logiciels de bureautique

Maîtrise des techniques de vente

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Réactivité

Description du poste

Overview

Développeur Proxi (H / F) en alternance

Référence : POGSBCMN

Etablissement : Paris Ouest

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Type de poste : Développeur Proxi (H / F) en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Commerce

Localisation : Île-de-France, Paris 75 France

Tu souhaites t’orienter vers une et un métier dans le domaine commercial ?

Dans le cadre d'un proposé chez , nous recherchons actuellement un Développeur Proxi (H / F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Le Job

Au sein de la direction commerciale, rattaché au Coordinateur des Ventes, le Développeur Proxi assure le développement, la visibilité, l’accessibilité et l’animation des produits dans chacun des points de vente (Proxi et Supermarchés) du secteur dont il a la charge en concordance avec les objectifs nationaux.

Missions

Assurer l’organisation et la présence commerciale de l’entreprise sur le secteur :

• Piloter la couverture du secteur en fonction des fréquences de visites et des objectifs définis
• Planifier son activité hebdomadaire
• Préparer ses visites et prendre des rendez-vous
• Construire ses argumentaires produits
• Suivre de façon complète et à jour ses dossiers clients
• Gérer ses moyens commerciaux (PLV, animations, échantillons)
• Remonter les informations importantes auprès de sa hiérarchie (terrain, concurrence, produits…)

Assurer la vente et la mise en œuvre de la politique commerciale de l’entreprise sur son secteur

• Décline les objectifs prioritaires en plans d’actions spécifiques par point de vente (présence, place, PVC, promo)
• Vendre et mettre en œuvre les recommandations d’assortiment définies
• Vendre et mettre en œuvre la démarche et les principes merchandising
• Vendre et mettre en œuvre les actions de promotion nationale et d’animation Trade
• Vendre et développer le business des caves à bières
• Assurer une veille efficace sur les prix
• Appliquer la méthode de vente en respectant les 7 phases de la visite : préparation, observation, ajustement, découverte, argumentation, conclusion et communication

Participer au développement de l’entreprise

Donne une image professionnelle irréprochable

Respecter les règles et procédures fixées par l’entreprise

Assurer le reporting de son activité dans le cadre des fréquences établies

Relayer les informations « terrain » à sa hiérarchie (promo, concurrence, cadencier, etc…)

Compétences requises et qualités exigées

• Connaître les logiciels de bureautique et la navigation sur internet
• Savoir-Faire : Maîtrise les fondamentaux de la technique de vente. Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Savoir être : Est sensible à l’image de l’entreprise. Adopte une présentation correcte. Sens de l’organisation. Réactif, autonome et respect des délais et de la confidentialité.
• Permis B

Moyens fournis : Ordinateur Portable, téléphone portable, véhicule de fonction (de type « citadine »)

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.

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