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TENICA and Associates LLC
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Une entreprise innovante dans le domaine de la logistique recherche un Développeur Full Stack Senior pour optimiser ses solutions digitales. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de développement, et vous encadrerez l'équipe technique. Un environnement dynamique avec une rémunération compétitive et des avantages tels que le télétravail et des RTT vous attendent.
Editeur et intégrateur de logiciel depuis 1986, notre objectif est d’optimiser le pilotage de la chaîne logistique de nos clients grâce à des solutions digitales et mobiles innovantes.
Acteos, ce sont 400 clients à travers 28 pays avec des secteurs d’activité variés: distribution alimentaire et spécialisée, bâtiment, cosmétique, santé …
Nous pensons que la valeur d’une société réside dans son capital humain, c’est pourquoi chacun a un rôle essentiel au sein d’Acteos. Pourquoi pas vous?
Rattaché(e) au Directeur R&D, vous êtes Développeur Full Stack Senior dans nos locaux à Roubaix.
En tant que développeur Full Stack senior, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement applicatif et serez un référent technique pour l’équipe. Vos principales missions :
Une entreprise en pleine transformation digitale, où vous jouerez un rôle actif dans l’évolution de nos technologies et contribuer à redéfinir nos process
Travaillez sur un projet à fort potentiel, à impact utilisateur concret, au cœur d’enjeux business et stratégiques qui feront la différence au quotidien
Environnement technique riche, moderne et en constante évolution : une stack alignée avec les meilleures pratiques pour soutenir votre montée en compétences
Culture d’équipe collaborative, bienveillante et orientée qualité, avec un parcours d’évolution clair vers un rôle de Tech Lead, à la hauteur de votre ambition et de vos aptitudes
Rémunération fixe : 45ke à 50ke selon le profil
Package d’avantages : Accord de télétravail, RTT, prime vacances, CSE attractif (subvention sport, culture, chèque cadeau…)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.