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OCI INFORMATIQUE
Une entreprise de cybersécurité en pleine croissance recherche un Développeur C/C++ pour rejoindre une équipe expérimentée. Vous travaillerez sur des solutions innovantes en cybersécurité, développant de nouvelles fonctionnalités et assurant la maintenance des systèmes. Un environnement dynamique et orienté vers l'open source vous attend.
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d'étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : LIEN
HURRYMAN est un cabinet de recrutement français spécialisé dans l’accompagnement et le conseil en recrutement. Notre spécialité : résoudre vos problématiques opérationnelles par le biais du recrutement ou du management de transition. Nous avons développé une expertise dans le secteur de la sécurité des systèmes d’informations, de la Cybersécurité, le Cloud et de la DATA. Nous intervenons principalement dans les domaines IT/R&D, Finance et Sales.
Vous intégrerez une équipe expérimentée (moyenne de 10 ans d'expérience) travaillant sur des solutions clés en cybersécurité et protection des flux de données. L'équipe R&D continue à développer de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux enjeux du marché. Vous travaillerez dans un environnement technologique orienté back-end et open source, en proposant des améliorations et en partageant les bonnes pratiques (Clean code, TDD...). Environnement technique : C, Linux, Unix.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez une référence en cybersécurité en France, filiale d’un grand groupe, avec une forte présence à l’international. Leur expertise : solutions pour la confidentialité, la sécurisation des flux et la sécurité globale des systèmes d'information.
C, C++, Linux, Agile
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.