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Job summary
Une organisation sociale à Solliès-Pont recherche un(e) Agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des produits d'entretien et être organisé(e) et méthodique. Ce poste inclut des avantages tels que des primes et des congés trimestriels.
Benefits
Qualifications
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien.
- Savoir utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter.
- Être organisé(e) et méthodique.
- Savoir prendre des initiatives et fixer des priorités.
Responsibilities
- Nettoyer les locaux et surfaces.
- Trier et évacuer les déchets.
- Contrôler la propreté des locaux.
- Gérer l'état des approvisionnements.
Skills
L'entreprise
Le Pôle Habitat Provence Verte de l’association PHAR83 met en place un dispositif expérimental régional innovant, destiné à accueillir et accompagner des personnes présentant à la fois des déficiences intellectuelles et des troubles de santé mentale. Ce projet pilote vise à proposer des parcours individualisés, coordonnés avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux, dans une logique de décloisonnement et de partenariat. L’objectif final est d’accompagner des personnes en situation de rupture de parcours vers un projet de vie individualisé et en adéquation avec leurs besoins.
Vos missions :
- Nettoyer les locaux, meubles, accessoires et surfaces vitrées
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Votre Profil
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien et leurs contraintes
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Vous êtes organisé(e) et méthodique
- Vous savez prendre des initiatives et vous fixer des priorités
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Statut non cadre
- CCNT du 26 août 1965
- Ancienneté au poste reprise à 100 %
- Prime SEGUR
- Prime 7,5% mensuelle
- Mutuelle
- CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
- Congés trimestriels (selon établissement)
- Compte Epargne Temps
- Action logement
- Mobilité interne possible
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.