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Zusammenfassung
Une entreprise de conseil recherche un Représentant Commercial Exclusif pour promouvoir ses marques auprès des pharmaciens en Île-de-France. Vous serez en charge de la gestion de la relation client et de la négociation de contrats. Une expérience réussie en vente terrain et un diplôme en commerce sont exigés. Ce poste requiert des compétences en organisation et en persuasion.
Qualifikationen
- Expérience commerciale réussie en vente terrain BtoB.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce.
- Sens de l'organisation et force de persuasion.
Aufgaben
- Promouvoir les marques du Groupe auprès des pharmaciens.
- Gérer la relation clients, prospection et fidélisation.
- Organiser visites et négocier contrats annuels.
Kenntnisse
Ausbildung
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Représentant Commercial Exclusif H / F Basé à en Ile de France (92, 75 et 93 partiels) Rattaché au Directeur Régional, vous aurez pour principales missions de promouvoir les marques du Groupe auprès des pharmaciens d'officine en assurant leur rotation de manière à réaliser les objectifs annuels. A ce titre, vous interviendrez dans : - La gestion complète d'une relation clients (prospection et fidélisation) - L'organisation de votre secteur ainsi que de vos rendez-vous pour la visite clientèle - La négociation de contrats annuels et d'emplacements - La présentation des promotions et des offres - La présentation de l'ensemble des gammes ainsi que les nouveaux produits à la totalité des clients - Le développement de la visibilité des produits auprès de pharmacies d'officines et des parapharmacies. - La réalisation d'un reporting régulier
De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous avez une première expérience commerciale réussie (y compris en stage et alternance) dans le domaine de la vente terrain BtoB (pharmacie, parapharmacie, GMS (chef de secteur)) Votre sens de l'organisation, votre enthousiasme et votre force de persuasion seront déterminants pour ce poste.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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