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Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs biens (H/F)

France Travail

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation sociale à but non lucratif recherche un(e) délégué(e) à la protection des personnes. Le poste, à pourvoir en CDD de trois mois, implique la gestion des situations des personnes protégées et un accompagnement social. La rémunération est de 2200€ à 2500€ brut par mois avec divers avantages, y compris des titres restaurant et la possibilité de télétravail. Débutant accepté, avec un diplôme BAC+2 exigé.

Prestations

Tickets restaurant
Horaires variables
Mutuelle
Prévoyance
Congés associatifs

Qualifications

  • Diplôme de niveau BAC+2, BTS ou DUT requis.
  • Expérience de débutant acceptée.
  • Connaissance des dispositifs médico-sociaux appréciée.

Responsabilités

  • Gestion juridique et administrative des personnes protégées.
  • Suivi administratif et accompagnement social.
  • Relations avec les instances judiciaires.
  • Travail en partenariat avec le réseau.

Connaissances

Analyser un rapport social et des avis médicaux
Assurer la liaison avec les services sociaux
Collecter les informations sur la situation d’un bénéficiaire
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée

Formation

BAC+2, BTS ou DUT dans tout domaine

Outils

Ordinateur portable
Téléphone mobile
Description du poste
Offre n\u00b0 200XWRG
D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 / D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e \u00e0 la protection des personnes et de leurs biens (H/F)

Le Service Mandataire \u00e0 la Protection des Majeurs Ariane Falret recrute un ou une d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e) mandataire. Nous sommes \u00e0 la recherche d'un(e) d\u00e9l\u00e9gu\u00e9(e) mandataire pour rejoindre notre équipe. Le poste est \u00e0 pourvoir \u00e0 partir du 05/01/2026. Le poste est \u00e0 pourvoir en CDD (3 mois) avec forte probalit\u00e9 de reconduction \u00e0 Paris. Activit\u00e9 : Gestion juridique, administrative et financi\u00e8re de la situation des personnes prot\u00e9g\u00e9es, suivi administratif et accompagnement social. Relation avec les personnes prot\u00e9g\u00e9es (assurer l\u2019accueil téléphonique lors de permanences et r\u00e9aliser des visites \u00e0 domicile/entretiens). Relations avec les instances judiciaires (auditions, requ\u00eat\u00e8s etc.). Travail en partenariat avec le r\u00e9seau. Il/elle bénéficie de l\u2019appui des services ressources internes : juridique et gestion patrimoniale, technique, comptabilit\u00e9 et informatique. Comp\u00e9tences techniques et comportementales requises : Organis\u00e9(e), gestion des priorit\u00e9s, gestion du stress, m\u00e9thodique, synth\u00e9tique et rigoureux(se), esprit d\u2019equipe, qualit\u00e9s relationnelles : écoute, sens du contact humain, qualit\u00e9s r\u00e9dactionnelles, gestion du stress, connaissance des dispositifs du champ médico-social, notions financi\u00e8res et budg\u00e9taires. Formation : un d\u00e9g\u00e9lomp\u00e9 de niveau BAC+2, BTS ou DUT est requis, tout domaine acad\u00e9mique confondu. L\u2019obtention du CNC MJPM ou l\u2019engagement dans la formation seront un plus. L\u2019obtention du Certificat national de Comp\u00e9tences \"Mandataire Judiciaire\" ou l\u2019engagement dans la formation seront un plus. R\u00e9munération et avantages : 2200 euros bruts/mensuels au minimum (prime S\u00e9gur comprise et reprise d\u2019anciennet\u00e9 sous conditions); CCNT du 15 mars 1966; tickets restaurant; horaires variables; possibilité de t\u00e9l\u00e9travail; 37 heures hebdomadaires avec RTT; mutuelle, pr\u00e9voyance, cong\u00e9s associatifs, ch\u00e8ques cadeaux et ch\u00e8ques vacances selon anciennet\u00e9.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Dur\u00e9e du travail 37H/semaine Travail en d\u00e9but
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros \u00e0 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • T\u00e9l\u00e9phone mobile
  • Indemnit\u00e9 transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Compl\u00e9mentaire sant\u00e9

Deplacements : Fr\u00e9quents

Exp\u00e9rience
  • Debutant accepte
Comp\u00e9tences
  • Analyser un rapport social et des avis médicaux
  • Assurer la liaison avec les services sociaux
  • Collecter les informations sur la situation d\u2019un b\u00e9nificiaire
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses d\u00e9marches
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagn\u00e9e dans la gestion de son environnement
  • R\u00e9aliser l\u2019inventaire des ressources d\u2019une personne
Savoirs-\u00eatre professionnels
  • Etre \u00e0 l\u2019ecoute, faire preuve d\u2019empathie
  • Organiser son travail selon les priorit\u00e9s et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de pr\u00e9cision
Informations compl\u00e9mentaires
  • Secteur d\u2019activit\u00e9 : Action sociale sans h\u00e9bergement n.c.a.
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