Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

ASS TUTELAIRE DE LA SOMME; Abbeville; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recrute un(e) Délégué(e) à la tutelle aux majeurs protégés à Abbeville. Le candidat idéal aura un Bac+2 en Action sociale et sera responsable de l'accompagnement social et financier des adultes protégés. Les tâches incluent le suivi des personnes, la gestion de leurs ressources et l'organisation de leurs démarches administratives. Le poste offre des conditions de travail favorables, dont la possibilité de télétravail et des jours de RTT.

Prestations

Tickets restaurant

Ordinateur et téléphone portable fournis

2 jours de RTT / mois

Qualifications

• Formation Bac+2 en Action sociale, Juriste ou Assistant(e) Social(e), essentielle pour le poste.
• Débutants acceptés, mais des compétences en aide sociale sont préférables.

Responsabilités

• Rencontrer les personnes protégées pour assurer leur suivi.
• Gérer les ressources des personnes protégées pour leur bien-être.
• Organiser le suivi social et administratif en lien avec les acteurs locaux.
• Respecter le cadre du mandat judiciaire.

Connaissances

Faciliter la résolution de questions administratives

Guider et accompagner des personnes

Informer et conseiller dans la gestion de l'environnement

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formation

Bac+2 ou équivalents en Action sociale / Juriste / Assistant(e) Social(e)

Description du poste

Offre n° 200WNMY
Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)

Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association.

Responsabilités

• Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez‑vous divers).
• Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux.
• Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien‑être.
• Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire.
• Définir des axes d'intervention avec la personne.
• Respecter le cadre du mandat judiciaire.

Qualités professionnelles

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Écoute et empathie

Conditions de travail

• Convention collective 66
• 39h hebdomadaires
• 2 jours de RTT / mois
• Télétravail possible
• Tickets restaurant
• Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition

Type de contrat: CDD - 6 mois
Contrat travail: Durée du travail 35h/semaine
Travail en journée

Salaire et avantages

• Ordinateur portable
• CC66

Déplacements: Fréquents

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Action sociale / Juriste / Assistant(e) Social(e) - Cette formation est indispensable

Compétences

• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Posséder un véhicule léger (permis indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.