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Généalogiste Successoral H/F
Job summary
Une étude de généalogie renommée recherche un responsable développement pour gérer des dossiers de successions et promouvoir son image. Le candidat idéal a au moins 8 ans d'expérience en droit notarial et une forte capacité relationnelle. Des déplacements réguliers sont prévus dans plusieurs départements. L'entreprise propose un environnement bienveillant et des conditions avantageuses.
Benefits
Qualifications
- 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du droit notarial.
- Spécialisation en droit des successions et en fiscalité successorale.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Responsibilities
- Développer l'activité avec les apporteurs d'affaires.
- Gérer et régler les dossiers de successions.
- Promouvoir l'image de la société et animer le réseau.
Skills
Education
- Etude leader de généalogie
- Droit des successions, généalogie
Notre client est une étude de généalogie de grande notoriété.
Forte de son expérience de 120 ans, la société possède la première plus grande base de données numérisées au monde.
Ces ressources donnent une réactivité et efficacité exceptionnelles aux 280 Collaborateurs (Généalogistes et Juristes) de la société.
Le réseau international de correspondants exclusifs conjugué à la présence mondiale (46 succursales en France, 12 à l'international) fait de la société le leader dans la recherche d'héritiers.
Dans le cadre des objectifs définis avec le Directeur de la Succursale, votre rôle est de :
- Développer l'activité de la société avec les apporteurs d'affaires sur le périmètre défini par le directeur de la succursale,
- Assurer la gestion et le règlement des dossiers de successions en qualité de mandataire des héritiers,
- Promouvoir l'image de la société (politique événementielle et relations publiques) sur le secteur et animer le réseau des apporteurs d'affaires.
De formation supérieure en droit notarial, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous êtes spécialisé en droit des successions et en fiscalité successorale.
Un très bon relationnel, associé à l'adaptabilité, la réactivité et un sens important du service sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre ténacité et votre flexibilité face aux différentes situations.
Vous possédez des qualités commerciales avec un fort attrait pour la négociation et vous avez un sens du service important.
Le poste implique des déplacements réguliers dans le Loiret, Yonne, Nièvre et sud Seine-et-Marne.
Entreprise familiale et bienveillante, Participation.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.