Stagiaire chargé.e de projet RH

Hilti (Canada) Corporation; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction internationale recherche un(e) stagiaire projet RH au Siège en France. Le candidat sera responsable de développer des relations avec les écoles et de piloter le processus de recrutement pour les stagiaires et alternants. Ce poste offre une expérience enrichissante avec la possibilité de télétravail et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Gratification mensuelle en fonction du niveau d'études

Télétravail possible 2 jours par semaine

Prise en charge de 50% du pass Navigo

Qualifications

• Préparation d'un diplôme en école de commerce ou université.
• Capacité à gérer les priorités et être rigoureux.
• Proactif dans les démarches.

Responsabilités

• Développer la stratégie de relations écoles.
• Contribuer à la stratégie d’acquisition de talents.
• Piloter le processus de recrutement de A à Z.

Connaissances

Rigueur

Gestion des priorités

Proactivité

Anglais courant

Formation

Diplôme en l’enseignement supérieur

Description du poste

Quel sera votre rôle?

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre notre équipe Talent Acquisition au Siège Hilti France. Vous jouerez un rôle essentiel pour développer nos relations écoles et contribuer à notre stratégie d’acquisition de talents, en contribuant à l’implémentation de notre stratégie RH.

En quoi consiste le métier?

En tant que Stagiaire projet RH, vous serez chargé.e de développer notre stratégie de relations écoles et contribuer à notre stratégie d’acquisition de talents :

70 % du temps, vous contribuerez à des projets RH transverses variés, tels que :

• le développement de partenariats avec des écoles, en France et à l’international,
• l’organisation et la participation à des événements écoles,
• la rédaction de contenus dans le cadre du label Great Place to Work,
• l’amélioration continue de l’expérience candidat, etc.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH locales et internationales, dans un environnement multiculturel stimulant.

30 % du temps, vous serez en charge du recrutement des stagiaires et alternants. À ce titre, vous travaillerez en lien direct avec les Responsables RH, les managers opérationnels, et l’équipe Talent Acquisition.

Vous piloterez le processus de recrutement de A à Z :

• définition des besoins avec les managers,
• rédaction et diffusion des offres sur les jobboards,
• sourcing sur les bases de données et les réseaux sociaux professionnels,
• conduite des entretiens,
• gestion de l’embauche,
• ainsi que le suivi administratif associé.

Votre profil:

• Vous préparez un diplôme en l’enseignement supérieur (école de commerce, université…).
• Vous faites preuve de rigueur et de gestion des priorités.
• Vous avez force de proposition et vous êtes proactif.ve dans vos démarches.
• Anglais courant indispensable.

Pourquoi postuler?

Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? Cela nous importe peu car c’était le cas de beaucoup d’entre nous avant d’intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe, de vos compétences et de votre personnalité, quelle que soit votre formation.

Ce que nous offrons

Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :

• Gratification mensuelle en fonction de votre niveau d\'études.
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
• Prise en charge de 50% du pass Navigo.