Database jobs in France

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Tu rejoindras l’équipe technique de Theodo France : 120 software engineers, tech leads, engineering managers ou senior architectes.

Tu feras partie d’une des équipes projets de Theodo France, composée de 4 à 5 personnes : 3 développeurs, 1 tech lead et 1 product manager. Ensemble, vous concevez des solutions digitales sur mesure, de l’idéation jusqu’au déploiement. En lien direct avec le client, tu participeras à affiner les besoins et à construire un produit à fort impact, fiable et maintenable.

Le tech lead a pour objectif de te faire réussir : il te fait réfléchir aux problématiques que tu rencontres et en t’aidant à te débloquer. Tu pourras le solliciter à tout moment pour t’aider à progresser !

• Écrire du code selon les meilleurs standards de qualité pour t’assurer que ta solution soit rapide, sécurisée et stable, peu importe la techno employée.
• Challenger les problèmes clients et proposer des solutions simples
• Prendre du recul sur les bugs et les potentiels d’amélioration de ton projet pour apprendre de tes erreurs et améliorer le fonctionnement de ton équipe.

Toute la dynamique de l’entreprise repose sur l’engagement des Theodoers dans un apprentissage permanent.

C’est pour cette raison que ton quotidien ne se limite pas aux projets clients : chaque Theodoer contribue à rendre l’entreprise meilleure en développant de nouvelles connaissances pour tous, qu’il partage via des conférences en interne et en externe, des articles de blog, des groupes d’expertises avec d’autres passionnés au sein de Theodo France…

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

• La plateforme Altitude développée en 6 mois pour AXA Climate permettant aux sociétés de gestion d'évaluer en moins de 10 min les risques liés au climat, à la transition carbone et à la biodiversité. Par exemple, Altitude est capable d’identifier des risques de montée des eaux et d’érosion côtière des bâtiments grâce à son algorithme et aux bases de données scientifiques d’AXA Climate. Toute la code base est en typescript, avec du React en frontend et du Serverless en backend.
• L’application Cargo Readiness développée pour CMA CGM centralise la vérification de la conformité des containers avant onboarding (poids, documentation, normes). Auparavant dispersé entre plusieurs outils, ce suivi générait erreurs et retards. La nouvelle solution a permis de réduire de 90 % les annulations de dernière minute (<2 jours avant départ) et d’améliorer la fluidité logistique. L'application, en React, a été livrée en 4 mois, sur une API Rest en Spring Boot ingérant et consolidant des événements venant d'un broker centralisé. Dans un second temps l'IA de Mistral AI est venu se brancher à notre API pour améliorer l'expérience utilisateur.

Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations que l’on propose, tu pourras :

• Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité
• Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique
• Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…)
• Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, CTO ou fondateur d’une entité…

• Pas besoin d’être déjà expert en développement : ce qu’on cherche, c’est ton potentiel !
• Tu es étudiant en école d’ingénieur et tu cherches un stage de fin d’étude de 4 à 6 mois
• Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe avec des profils et des métiers différents
• Tu aimes travailler sur du concret et impacter directement les utilisateurs
• Tu es désireux d’évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
• Si ton stage se passe bien et que les conditions sont réunies, nous sommes ouverts à poursuivre en CDI avec toi !

• Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour échanger sur tes motivations et comprendre ton profil.
• Un entretien avec le même recruteur d’une heure pour rentrer plus en détail sur ton parcours.
• Un test de refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e).
• Un entretien technique de debugging avec un(e) tech expérimenté(e).
• Un entretien avec un membre de l’équipe dirigeante.

€2,000 - €2,000 a month

Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

📚Formation et développement :2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

⛩️Méthodologie: une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

🤝Développement de carrière :chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

🚇 Remboursement de 50% de l’abonnement de transport ou mobilité durable

🍽Carte ticket-restaurants Swile

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.