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Culturel jobs in France

Consultant Senior IA – Transformation & Intelligence Artificielle

HUB Institute

Paris
On-site
EUR 70,000 - 90,000
2 days ago
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Agent de voirie (H/F)

MAIRIE

Le Vésinet
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Animateur socio-éducatif et culturel - pôle enfance (H/F)

France Travail

La Seyne-sur-Mer
On-site
EUR 23,000
2 days ago
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Gestionnaire RH (HF)

JOBPUBLIC

Paris
On-site
EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F

GROUPE SOS

Nancy
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Alternance – Chef(fe) de Projet ecommerce (F/H)

SAVANA

Paris
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Travailleur Social en CADA (H/F)

VIVACITE

Marseille
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Directeur/Directrice antenne de Marseille H/F

La Cinémathèque française

Paris
On-site
EUR 45,000 - 60,000
8 days ago
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Agent polyvalent – H/F

MUSEA Accueil

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Animateur/trice Enfance avec fonctions de Direction (H/F)

SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL

Froges
On-site
EUR 20,000 - 40,000
9 days ago

Chargé de communication, coordination et animation (F/H

CENTRE SOCIAL SOCIO CULTUREL MJC MALRAU

Montbard
On-site
EUR 20,000 - 40,000
9 days ago

Responsable du pôle communication, mécénat et relations publiques

Centre Pompidou-Metz

Metz
On-site
EUR 40,000 - 60,000
10 days ago

Médiateur culturel poste adulte relais (H/F)

CULTURES DU COEUR 31

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
11 days ago

Chargée / Chargé de développement territorial Grand Est

Strossburi

Strasbourg
On-site
EUR 36,000 - 40,000
12 days ago

UN(E) ANIMATEUR(TRICE) CULTUREL ET ADMINISTRATIF(TIVE) (H/F)

Brunoy

Brunoy
On-site
EUR 25,000 - 35,000
13 days ago

Chargé.e de communication éditoriale et des relations presse

EPCC Le Cube Garges

Garges-lès-Gonesse
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
13 days ago

1 assistant de direction et chargé des projets CLEA/arts visuels f/h

Terres-de-Montaigu

La Boissière-de-Montaigu
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago

Médiateur culturel - Dispositif Adulte Relais (H/F)

ASS COMPAGNIE TROUPUSCULE

Perpignan
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago

Animateur(trice) jeunesse

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago

Agent d’Accueil – Secteur Culturel – H/F

MUSEA

Bourg-en-Bresse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago

Télétravail/ Sur site Athènes Conseiller ère Clientèle Francophones

Cross Border Talents

Paris
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Agent d'entretien propreté - SEGRE-EN-ANJOU-BLEU

Communes

Pays de la Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Chargé de développement des publics et actions culturelles (h/f) - Montrouge

Communes

Île-de-France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Chargé d'accueil polyvalent (H/F) - Villefranche-sur-Saône

Communes

Rhône
On-site
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Stage - Archiviste F/H H/F

Universcience

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Logistique jobsHopital jobsJuridique jobsOpticien jobsChimie Analytique jobsMaintenance Industrielle jobsQse jobsBailleur Social jobsAffaires Reglementaires jobsAccueil Secretariat jobs

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Paris
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EUR 70,000 - 90,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Un cabinet de conseil en transformation recherche un Consultant Senior IA pour guider les leaders dans l'ère de l'IA. Le poste implique de piloter des missions de transformation, co-créer des formations et développer des contenus sur l'innovation. Le candidat idéal possède 4 à 10 ans d'expérience en conseil digital et une forte culture technologique, avec des compétences relationnelles élevées. Rejoignez-nous pour façonner les stratégies d'avenir et inspirer les dirigeants.

Benefits

Immersion permanente dans l’innovation
Opportunités d’expression intellectuelle
Environnement collaboratif et stimulant

Qualifications

  • 4 à 10+ ans d’expérience en conseil en transformation digitale, innovation ou stratégie.
  • Exposition à des projets IA (GenAI, data, automatisation) appréciée.
  • Capacité à structurer des recommandations stratégiques claires.

Responsibilities

  • Concevoir et piloter des missions de transformation IA.
  • Co-créer et animer des formations sur les enjeux de l’IA.
  • Développer une veille active sur les innovations IA.

Skills

Expérience en conseil en transformation digitale
Excellente compréhension de l'écosystème digital
Maîtrise des approches de conduite du changement
Grande aisance relationnelle et rédactionnelle
Job description

Consultant Senior IA – Transformation & Intelligence Artificielle

1. À propos du HUB Institute

Le HUB Institute est un Cabinet de Conseil de référence en transformations business.

Depuis plus de 10 ans, nous aidons les grandes entreprises à anticiper les ruptures technologiques, sociétales et environnementales pour accélérer leur transformation.

Notre mission : éclairer, connecter et transformer.

Nous accompagnons dirigeants et décideurs à travers trois piliers :

  • Les Événements – HUBFORUM, Future of Data & AI, et nos HUBTALKS : des formats qui inspirent les leaders de demain.
  • La Formation (HUB Training) – des programmes sur mesure pour acculturer et former les collaborateurs aux grandes tendances (IA, Data, Innovation…)
  • Le Conseil (HUB Advisory) – des missions à fort impact pour transformer concrètement les organisations, de la stratégie à l’exécution.

Rejoindre le HUB Institute, c’est intégrer un écosystème unique au cœur de l’innovation, reconnu pour sa capacité à rendre les tendances technologiques claires, actionnables et inspirantes pour les comités de direction.

2. Votre Mission : guider les leaders dans l’ère de l’IA

En tant que Consultant Senior / Directeur de Mission en Transformation & IA, vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation de nos clients.

Vous accompagnerez les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques, piloterez des missions ambitieuses et participerez activement à la construction du pôle conseil autour de l’Intelligence Artificielle Générative et Agentique.

Vos responsabilités clés :

Conseil & Transformation
  • Concevoir et piloter des missions de transformation de bout en bout : audit de maturité digitale / IA, feuille de route stratégique, plan d’action opérationnel.
  • Identifier et intégrer des solutions IA innovantes (LLM, copilotes internes, automatisation de processus, IA agentique…).
  • Accompagner le changement culturel et managérial nécessaire à l’adoption de ces nouvelles technologies.
  • Être un sparring partner stratégique pour les dirigeants : clarifier les enjeux, inspirer la vision, concrétiser les opportunités.
Formation & Acculturation
  • Co-créer et animer des formations stratégiques et pédagogiques sur les grands enjeux de l’IA et de la transformation numérique.
  • Intervenir auprès de publics variés (comex, managers, experts métiers) pour rendre les tendances technologiques accessibles et mobilisatrices.
  • Contribuer à la conception de parcours blended learning innovants (présentiel, e-learning, ateliers immersifs…)
Veille & Thought Leadership
  • Développer une veille active sur les innovations IA et digitales pour nourrir nos frameworks, benchmarks et recommandations.
  • Contribuer à la production de contenus de référence : études, livres blancs, tribunes, keynotes, podcasts…
  • Représenter le HUB Institute lors de conférences, tables rondes et événements internationaux.
Développement & Relation client
  • Cultiver une relation de confiance durable avec nos clients.
  • Identifier de nouvelles opportunités de mission et contribuer au développement du pôle conseil IA.
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et de qualité d’exécution sur l’ensemble des projets.
3. Votre Profil : un(e) expert(e) passionné(e) et inspirant(e)

Vous êtes à la fois stratège, pédagogue et bâtisseur. Vous aimez comprendre, simplifier et transmettre la complexité technologique pour la rendre utile à la transformation des organisations.

Vos atouts

Expérience

  • 4 à 10+ ans d’expérience en conseil en transformation digitale, innovation ou stratégie, idéalement au sein d’un cabinet, d’une ESN ou d’une direction innovation.
  • Une exposition concrète à des projets IA (GenAI, data, automatisation, copilotes, IA agentique) ou une forte curiosité et culture technologique.
  • Expérience en animation de formations, conférences ou séminaires exécutifs appréciée.

Compétences techniques

  • Excellente compréhension de l’écosystème digital, data et IA (LLM, RAG, copilotes, frameworks open source…)
  • Maîtrise des approches de conduite du changement et de gestion de projet agile.
  • Capacité à structurer des recommandations stratégiques claires et impactantes.
  • Une culture solide des frameworks business et de la création de valeur.

Qualités personnelles

  • Esprit analytique et vision systémique.
  • Leadership naturel, sens du collectif et orientation résultat.
  • Grande aisance relationnelle et rédactionnelle (en français et en anglais).
  • Curiosité insatiable, goût de la transmission et de l’impact.
4. Le Processus de Recrutement

Un process simple, clair et humain :

  • Entretien découverte avec l’équipe RH.
  • Entretien approfondi avec un Directeur Conseil pour échanger sur vos expériences et aspirations.
  • Étude de cas stratégique (réelle ou inspirée de missions HUB) pour comprendre votre approche.
  • Entretien final avec la Direction du HUB Institute.
5. Pourquoi rejoindre le HUB Institute ?
  • 🌍 Un écosystème unique : au carrefour des grandes entreprises, startups et acteurs de la tech mondiale.
  • 🚀 Des missions à fort impact auprès des directions générales.
  • 🧠 Une immersion permanente dans l’innovation (IA, durable, digital).
  • 🎤 Une opportunité d’expression intellectuelle : conférences, publications, interventions média.
  • 💡 Un environnement collaboratif et stimulant, où curiosité, exigence et bienveillance sont les maîtres‑mots.

Prêt(e) à inspirer les leaders et à accélérer la transformation des entreprises à l’ère de l’IA ?

👉 Rejoignez le HUB Institute et contribuez à façonner les stratégies qui dessineront le futur.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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