Animateur socio-éducatif et culturel - pôle enfance (H/F)

France Travail; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'animation locale à La Seyne-sur-Mer recherche un animateur socio-éducatif et culturel pour mettre en œuvre des projets destinés aux jeunes de 11 à 25 ans. Le candidat idéal doit avoir un Bac (ou équivalent) en animation socioculturelle et possessé une expérience d'au moins un an. Le poste est un CDD de 12 mois à pourvoir en janvier 2026, avec un salaire brut annuel de 22 600 euros.

Qualifications

• 1 an d'expérience en animation socioculturelle est indispensable.
• Bonne connaissance du territoire et des publics concernés.
• Dynamique et attrait pour les domaines sportifs/culturels/artistiques.

Responsabilités

• Gérer un Accueil Collectif de Mineurs adolescent (11-17 ans).
• Référent des actions destinées à la jeunesse.
• Mettre en œuvre le contrat d'accompagnement à la scolarité.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Mettre en œuvre des actions de communication

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Sensibiliser un public

Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou DEJEPS

Description du poste

Offre n° 199ZSXQ Animateur socio-éducatif et culturel - pôle enfance (H/F)

Placé sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) mettra en œuvre les activités et projets en référence au projet social de la structure en direction du secteur jeune. L'animateur (trice) aura la responsabilité de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des diverses activités/projets en direction des 11-17 ans et jeunes adultes, dans le respect de la réglementation, des textes législatifs en vigueur, des besoins des publics, des valeurs de l'association. De plus, l'animateur aura pour mission la mise en œuvre du contrat d'accompagnement à la scolarité le soir après l'école.

Activités principales

• Gestion d'un Accueil Collectif de Mineurs adolescent (11-17 ans)
• Gestion du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens (11-15 ans)
• Référent de l'action « Jeunes Talents » (11-25 ans)
• Référent d'actions « hors les murs » en direction de la jeunesse (11-17 ans)
• Référent de l'action Prévention en direction de la jeunesse (11-25 ans)
• Référent des séjours adolescent (11-17 ans)

Lieux d'intervention

• Espace Carvin
• Espace JB Coste
• Espaces publics (centre-ville)

Capacités et compétences requises : pédagogie-gestion-relation-administration-organisation-grande autonomie-connaissance du territoire, connaissance des publics-connaissance des institutions-pratique informatique-attrait pour les domaines sportifs/culturels/artistiques/éducation à l'environnement-dynamique.

Poste à pourvoir en janvier 2026

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail.

Durée du travail : 35H/semaine.

Travail durant les vacances scolaires.

Conditions de travail : En contact avec du public.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22600.00 Euros sur 12 mois
• Convention Nationale Collective ALISFADonnées salariales en brut : salaire socle annuel 22600 euros + 92 pts (point d'indice : 55,00 euros)

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BPJEPS ou DEJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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