Chargé.e de communication éditoriale et des relations presse

EPCC Le Cube Garges; Garges-lès-Gonesse; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure culturelle innovante à Garges-lès-Gonesse recherche un(e) communicant(e) pour contribuer à la visibilité du lieu. Les missions incluent la rédaction de contenus, la gestion des relations presse, et l'administration d'outils CRM. Le candidat idéal possède une formation en communication, une première expérience et un intérêt pour l'écosystème culturel. Le contrat est un CDI et prévoit une journée de télétravail par semaine.

Prestations

50% Transports

24 RTT

Accès à des spectacles

Enseignement artistique

Mutuelle Alan Green

Qualifications

• Formation supérieure en communication, journalisme ou secteur culturel.
• Première expérience en communication, relations presse ou événementiel.
• Intérêt pour l’innovation sociale et culturelle.

Responsabilités

• Rédiger des contenus pour site web et réseaux sociaux.
• Gérer les relations presse et publiques.
• Administrer la base de données contacts.

Connaissances

Curiosité avec les outils numériques

Connaissances en marketing digital

Excellente maîtrise du français

Maîtrise des outils de gestion de projet

Formation

Formation en communication, journalisme ou secteur culturel (Bac+4/5)

Outils

Outils CRM

Description du poste

Le Cube Garges est un pôle d’innovation culturelle interdisciplinaire et numérique de 10 000 m² qui a ouvert le 24 janvier 2023 à Garges-lès-Gonesse (Val-d’Oise). Moteur du renouveau créatif, il allie découverte, pratique, formation et participation au sein de parcours et expériences inédites.

Ce pôle est emblématique de l’action culturelle de la ville car il rassemble en un seul lieu toutes les pratiques artistiques (conservatoire, médiathèque, cours de danse, etc.) et les équipements culturels (théâtre, cinéma, auditorium, etc.), permettant ainsi aux Gargeois et habitants de l’agglomération de découvrir l’offre culturelle complète et d’élargir leurs activités.

Le Cube Garges est l’émanation d’une alliance entre la municipalité de Garges-lès-Gonesse, la communauté d’agglomération Roissy Pays de France et l’association Art3000-Le Cube, association d’intérêt général.

Avantages :

• 50% Transports
• 24 RTT
• Cinéma
• Spectacles
• Enseignement artistique
• Mutuelle Alan Green

/ Missions proposées :

Aux côtés de la directrice de la communication, vous contribuerez au rayonnement du lieu à travers trois missions principales:

• éditorial et rédaction,
• relations presse et relations publiques,
• gestion des outils CRM (newsletters, invitations, bases de contacts).

1. Éditorial & Rédaction

• Rédiger, adapter les contenus pour différents supports: site web, newsletters, réseaux sociaux, dossiers et communiqués de presse en collaboration avec les chargées d’activités (web, réseaux sociaux, accueil) pour les contenus promotionnels et culturels du Cube Garges
• Participer à l’élaboration, l’harmonisation et l’adoption d’une ligne éditoriale cohérente répondant aux différents niveaux d’activités du cube (institutionnelle, promotionnelle, pédagogique, événementiel)
• Valoriser les projets, artistes et actions à travers des formats variés (articles, brèves, portraits, interviews pour les newsletters, le site et les réseaux sociaux (LinkedIn

2. Relations presse & Relations publiques

• Rédaction, diffusion et suivi des communiqués et dossiers de presse.
• Participation à la réflexion et mise en œuvre complète de la stratégie presse

• Participer aux relances journalistes et influenceurs en lien avec l’agenda culturel.

  Assurer un appui dans l’organisation et la logistique des événements presse et publics (conférences, inaugurations, vernissages).

  Tenir à jour les fichiers presse et publics stratégiques.

• Création et implémentation de la cartographie des acteurs.rices culturels clefs pour Le Cube-Garges

3. CRM, newsletters et invitations

• Administrer et mettre à jour la base de données contacts (journalistes, partenaires, publics).
• Mettre en place et envoyer les newsletters et campagnes d’emailing de promotion et d’acquisition=
• Gérer la production et la diffusion des invitations institutionnel aux événements et assurer le suivi des listes et retours.
• Suivre les performances (taux d’ouverture, clics, retours) et proposer des ajustements.

Les missions ne sont pas exhaustives et sont susceptible d’évoluer selon les besoins de l'établissement.

/ Compétences requises :

Compétences techniques :

• Curiosité et aisance avec les outils numériques (CRM, emailing, gestion de bases de données).
• Connaissances et maitrise des enjeux du marketing digital.
• Excellente maîtrise de la langue française, orthographe irréprochable. Attrait naturel vers la rédaction (assistée ou pas par l’IA)
• Maîtrise des outils de gestion de projet (kanban, retroplanning, note de cadrage etc.)

Savoir-être :

• Adaptabilité, esprit d’initiative et capacité à trouver des solutions en toute situation.
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires externes.
• Grand sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

/ Profil recherché

• Formation supérieure en communication, journalisme, sciences politiques ou secteur culturel (Bac+4/5 niveau master ou équivalent).
• Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en communication éditoriale, relations presse ou événementiel, idéalement dans le secteur culturel ou secteur de l’ESS.
• Intérêt marqué pour l’innovation sociale et culturelle et le travail en environnement pluridisciplinaire.

/ Modalités pratiques

Type de contrat : CDI

Poste basé à Garges-lès-Gonesse (Val d’Oise), 1 jour de télétravail garanti.

Rémunération : selon grille et expérience.

Date limite de dépôt de candidature : 30/12/2025

Si votre profil correspond, nous vous proposerons :

1/ Un entretien avec la responsable des ressources humaines pour échanger sur votre parcours et vos aspirations ;

2/ Un cas pratique à présenter lors d’un entretien à la Directrice du pôle communication ;

3/ Un échange avec le Directeur Général délégué

Vous avez brillé lors du processus et vos référents vous recommandent ? Venez rencontrer l’équipe pour valider la dernière étape !

Début de la mission : Au plus tard le 01/03/2026