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Michael Page
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Hilton
Une entreprise de soins recherche un Infirmier F/H en CDI à temps plein à Saint-Priest. Vous assurerez des soins de qualité aux résidents dans un environnement accueillant. Avec un salaire brut allant de 2720 à 2850 Euros, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'État d'infirmier et avoir un bon esprit d'équipe. Des formations seront également proposées pour le développement des compétences.
Actualisé le 07 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Située dans un quartier résidentiel et commerçant de Saint-Priest, dans un environnement calme et agréable, la Résidence du Château est un établissement à taille humaine de 60 lits. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté à l'évolution des pathologies, notamment grâce à son Pôle d'Activités et de Soins Adaptées (PASA), son Unité de Vie Protégée (UVP) et son Unité d'Hébergement Renforcée (UHR). Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-chateau/
Notre résidence recherche un Infirmier F/H en CDI à temps plein.
Votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec le cadre de soins et les équipes. Pour cela, vous serez amené à :
REJOIGNEZ-NOUS ET...
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, vous aspirez à rejoindre un établissement axé sur le bien-être de ses résidents. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'initiative seront des atouts essentiels pour garantir un accompagnement de qualité à chaque résident.
CDI
Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés
Réseau OMERIS - Et si on vous offrait plus qu'un métier ?
Expert de la prise en charge de la personne âgée depuis plus de 30 ans en Ehpad et à domicile, le Réseau OMERIS met l'humain au cœur de l'attention et nos salariés en témoignent : à travers un baromètre social effectué en 2020 par un institut de sondage indépendant, 92% d'entre eux ont exprimé leur fierté d'appartenir au Réseau OMERIS !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.