Coordinateur à France

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

• Assurer le bon approvisionnement des rayons.
• Garantir l'encaissement fiable des produits.
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking).
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients.
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes.
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

• Tu as déjà une expérience professionnelle ou tu démarres dans la vie active.
• Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble.
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions.
• Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client.
• Tu as le goût du challenge et de la performance.

Type de contrat : CDI 35 h/semaine.

Horaires : Travail en journée, travail les week-ends et jours fériés, horaires décalés, les dimanches et samedis.

Salaire : Salaire brut mensuel de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans. Salaire versé sur 13 mois. Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà. Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée.

• Poste en CDI avec 35 h de travail hebdomadaire, statut employé.
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs.