Manager en restauration rapide (H/F)

QUICK; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration recherche un leader pour superviser une équipe de 30 personnes. Vous serez responsable de la motivation de l'équipe, de la gestion des missions administratives et de l'atteinte des objectifs. Une expérience de 6 mois en gestion d'équipe et un Bac+2 en Commerce sont requis. Le poste propose un salaire brut mensuel de 2100 Euros sur 13 mois, avec primes et complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• 6 mois d'expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la restauration.
• Formation Bac+2 ou équivalent en Commerce est indispensable.

Responsabilités

• Leader d'équipe, vous motiverez et accompagnerez votre équipe.
• Supervision des missions administratives et financières.
• Assurer le respect des normes et standards de l'enseigne.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents en Commerce

Description du poste

Vous serez le leader de l'équipe et vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

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