Contrôleur de gestion (H/F), Châlons-en-Champagne
Centre hospitalier de Châlons-en-Champagne
Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein
Ouvert aux CDD, CDD, Détachement, Mutation
DEFINITION : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources du CH.
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
- Production de documents règlementaires tels que, le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE)
- Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'oeuvre pertinentes
- Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le directeur des finances
- Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques
- Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle
- Gestion du fichier structure
- Paramétrage des outils et logiciels métiers
- Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des Services Financiers
- Attaché d'administration hospitalière des services financiers
- Liaisons fonctionnelles :
- Directions fonctionnelles
- Service d'lnformation Médicale
- Services Médico-Techniques
- le chef de pôle et le directeur délégué de Pôle
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la nature de ses activités
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine
- Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine d’activité
- Évaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Renseigner des personnes au regard de son métier
- Utiliser les logiciels métier et les outils bureautique / TIC.
- Préparer une réunion de dialogue de gestion : documents, diaporamas…
- Comptabilité analytique
- Statistique
- Informatique
- Connaissance de la structure hospitalière appréciée
- Connaissance du fonctionnement interne de l’établissement appréciée
- Diplôme ou formation en contrôle de gestion, comptabilité générale et analytique.
- Maîtriser des outils informatiques et statistiques et plus particulièrement Excel