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Conseiller Clientèle (h/f)
Résumé du poste
Une agence de recrutement digital recherche un conseiller clientèle (h/f) à Amiens. Vous serez au cœur de l'expérience client, offrant un accueil personnalisé et des solutions adaptées. Des compétences en vente et une expérience de 3 mois minimum sont requises. Ce poste est en intérim avec une rémunération de 13,65 EUR de l'heure et divers avantages, notamment des indemnités de fin de mission.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 3 mois en vente ou en services clients.
Responsabilités
- Offrir un accueil personnalisé.
- Conseiller et vendre des solutions adaptées.
- Garantir la satisfaction des clients.
Offre n° 198KFXG - Conseiller Clientèle (h/f). À propos de la mission: En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin.
Rémunération : 13,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
- Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,52 EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Type de contrat : Intérim - 5 Jour(s)
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Expérience : Au moins 3 mois
- 3 Mois Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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