Conseiller(e) Médico-Technique (H/F)

ARIA; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil médico-technique recherche un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique pour rejoindre son équipe dans la région Grand Est. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 minimum et six mois d'expérience. Les responsabilités incluent la prospection de nouveaux clients et la promotion des services offerts. Ce poste en CDI propose une rémunération fixe et variable, ainsi que des primes et un véhicule. Déplacements quotidiens nécessaires.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Primes

Véhicule léger fourni

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans la vente ou le conseil médico-technique exigés.
• Diplôme Bac+3 minimum requis.
• Permis B obligatoire pour déplacements.

Responsabilités

• Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques.
• Développer un portefeuille de clients.
• Assurer un suivi continu des clients.

Connaissances

Mettre en place des actions de prospection

Présenter et valoriser un produit ou un service

Français

Permis B

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201QSMY

Conseiller(e) Médico-Technique (H/F)

La société Aria est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Médico-Technique dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe dans la région de l'Est de la France.

Poste à pourvoir en CDI, contrat forfait jours. De formation Bac+3 minimum. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + variable.

Missions

• Promouvoir et commercialiser les prestations médico-techniques auprès des professionnels de santé.
• Réaliser des actions de prospection et développer un portefeuille de clients.
• Présenter les prestations et services proposés en mettant en avant leurs bénéfices.
• Assurer un suivi continu.
• Participation à des congrès médicaux.

Contrat

Type de contrat: CDI

Contrat travail

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Véhicule
• Rémunération fixe + variable

Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Cette formation est indispensable

Compétences

• Mettre en place des actions de prospection – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable
• Français – Cette langue est indispensable
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés