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Résumé du poste
Un centre de grande distribution recherche un collaborateur pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Le candidat idéal doit avoir un BAC, expérience en vente, et une bonne connaissance des produits. Vous serez responsable de conseiller les clients et d'assister à la gestion des ventes. Un environnement dynamique et autonome est requis. Salaire selon profil.
Qualifications
- Bonne connaissance des produits ou expérience dans un poste similaire.
- Capacité à conseiller le client et à s'adapter aux évolutions techniques.
Responsabilités
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux.
- Participer au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente.
Connaissances
Formation
Le centre E.Leclerc Océane emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...).
Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller.
Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques.
Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et / ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution.
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Salaire selon profil et expérience.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.