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Une entreprise de courtage en prêts immobiliers recherche un conseiller en financement immobilier pour développer des relations avec des clients et des partenaires. Le poste offre une gestion autonome, des formations complètes et un accès à un large réseau bancaire. Les candidats doivent être proactifs et capables de créer des partenariats solides. Une rémunération attractive est proposée sur les commissions.
Devenir courtier en prêt immobilier chez Vousfinancer , cest dabord intégrer un réseau qui met au cœur de son activité l humain . Notre ambition est daccélérer notre développement commercial , cest pourquoi nous recherchons pour notre agence un / une :
CONSEILLER EN FINANCEMENT IMMOBILIER / COURTIER EN CRÉDITS IMMOBILIERS (H / F)
Quand je suis conseiller financier, je suis à la fois commercial(e) et conseiller(e) ! Et oui, être conseiller(e) en financement immobilier cest avant tout un métier de terrain! Chez nous, la majorité des dossiers concrétisés provient de nos apporteurs daffaires (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, etc.). Il est donc essentiel pour moi de tisser des liens forts avec eux ainsi que de créer de nouveaux partenariats pour développer mon activité commerciale .
Mais je suis aussi un(e) conseiller(e) ! Lexpertise que je propose à mes clients minvite à entrer dans leurs vies afin de mieux connaitre leurs envies, leurs préoccupations. Approcher au plus près de leurs quotidiens a pour but d établir un plan de financement en adéquation avec leurs projets . Ensuite, cest auprès de mes partenaires bancaires que je moriente afin de négocier les offres de crédits pour proposer à mes clients la solution de financement la plus adaptée à leurs besoins.
Vous maurez compris,le métier de conseiller financier est diversifié . Cest un métier qui vous amènera à rencontrer des profils de clients variés, avec des problématiques différentes. Cela vous apportera une montée en compétence de jour en jour . Mais cest aussi un challenge constant afin de créer, développer et fidéliser mon réseau dapporteurs daffaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.