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Conseiller Insertion Professionnelle jobs in France
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Gestionnaire approvisionnements (H/F)
Sur site
Chambly
On-site
EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire de Paie H/F CDI
Cap Face Nord
Île-de-France
On-site
EUR 35,000 - 45,000
7 days ago
Be an early applicant
Chef d'équipe de pose stores et menuiseries
Le Store Parisien
Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire de paie H/F
Kolibri Consulting
Talence
On-site
EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
Be an early applicant
UN(E) GESTIONNAIRE JURIDIQUE (H/F)
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
Vannes
Hybrid
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
Be an early applicant
Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Chemillé-en-Anjou
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant
Connect with headhunters to apply for similar jobsGérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Orange
On-site
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
Be an early applicant
Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Vienne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Clermont-Ferrand
On-site
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire de paie H/F (H/F)
BRAWO
Gentilly
On-site
EUR 35,000 - 40,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)
Volkswagen
Le Mans
On-site
EUR 35,000 - 50,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire Documentaire (h/f)
ADECCO FRANCE
Les Mureaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant
Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Saint-Quentin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant
Chef d'équipe logistique (F/H)
RANDSTAD
Roissy-en-Brie
On-site
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire de parc matériels et matériaux H/F
RAGAIN BRUNO
Baugé-en-Anjou
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire de paie (F/H)
RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH
Villeurbanne
On-site
EUR 35,000 - 38,000
7 days ago
Be an early applicant
Gérant d'agence pour l'AUTONOMIE des Seniors à domicile-Franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Toulon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
Be an early applicant
Gérant (te) d'une micro-crèche - Création en franchise (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Orgères
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire paie (H/F)
SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1
Cesson-Sévigné
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire administratif/ive et financier/ère (eotp) (H/F)
UNIVERSITE COTE D AZUR
Nice
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant
Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent -FRANCHISE (H/F)
ELYSEE CONCEPT
Mérignac
On-site
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
Be an early applicant
Gestionnaire d'hôtel H/F
SQUARE HOTEL
Nîmes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
7 days ago
Be an early applicant
Job summary
Un hôtel 3 étoiles à Nîmes recherche un gestionnaire pour assurer la direction et le développement de l'établissement. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience de 2 ans en gestion hôtelière et posséder des compétences en management et développement commercial. Cette offre inclut un contrat CDD de 12 mois avec des primes basées sur les résultats.
Benefits
Ordinateur portable
Complémentaire santé
Intéressement / participation
Primes indexées sur résultats
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion hôtelière requise.
- Capacité à développer l'activité commerciale.
- Rigueur et sens de l'organisation requis.
Responsibilities
- Assurer la gestion opérationnelle de la résidence.
- Développer la clientèle et optimiser l'occupation.
- Coordonner l'équipe et garantir la qualité du service.
Skills
Gestion administrative
Développement commercial
Gestion des équipes
Analyse de performance
Gestion des budgets
Négociation
Education
Bac+2 ou équivalent
Job description
Offre n° 198PSTQ - Gestionnaire d'hôtel H/F
Nous recherchons un gestionnaire d'hôtel H/F pour la direction et le développement d'une résidence hôtelière 3 étoiles domiciliée au centre-ville de Nîmes.
Responsabilités
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la résidence.
- Développer la clientèle et renforcer l'attractivité de l'établissement.
- Manager et coordonner l'équipe en place.
- Garantir la qualité du service et la satisfaction des clients.
Profil recherché
- Justifier d'une expérience professionnelle de minimum de 2 ans dans la gestion hôtelière ou la direction d'établissement similaire.
- Capacité avérée à développer l'activité commerciale et optimiser l'occupation.
- Compétences dans la gestion et l'encadrement du personnel.
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
Salaire à définir selon profil, compétences et expérience professionnelle.
Type de contrat etConditions
- Type de contrat : CDD - 12 Mois
- Durée du travail : 40H/semaine
- Travail en journée
- Conditions de travail : En contact avec du public
Salaire et avantages
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- + Primes indexées sur résultats
Profil souhaité
- 2 An(s) - Gestion / Direction hôtelière (expérience indispensable)
- Bac+2 ou équivalents (formation indispensable)
Compétences
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur (indispensable)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (indispensable)
- Assurer le suivi de la satisfaction clients (indispensable)
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts (indispensable)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (indispensable)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain (indispensable)
- Elaborer les budgets du service hôtelier (indispensable)
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs (indispensable)
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (indispensable)
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs (indispensable)
- Réaliser la gestion administrative du personnel (indispensable)
- Résoudre les problèmes opérationnels courants (indispensable)
- Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles (indispensable)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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