Conseiller En Insertion Professionnelle jobs in France

Conseiller / Conseillère en insertion Professionnelle pour public adultes en formation Français Langue Etrangère :- Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes- Réalise un plan d'action pour chaque stagiaire en tant que référent de parcours- Travail en collaboration avec les formateurs de la plateforme mobilitéFiche de poste :- Analyser la demande du stagiaire et poser les bases d'un diagnostic partagé- Assurer le suivi des stagiaires lors de leur période de stage- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liés- Inscrire ses actions dans une démarche de développement durableConvention collective E.C.L.A.T., niveau D, coefficient 300Durée : 6 mois (07/01/2026 au 30/06/2026)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 643.0 Euros à 650.0 Euros sur 12.0 mois

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Animer un atelier à thème
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Prospecter des employeurs
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de recherche d'emploi
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• Utiliser les outils numériques

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Accueil et Promotion oeuvre depuis 1965 dans ses domaines de compétences :Centre ressources- immigration/intégration : Accès aux Droits ;Centre de formation pour adultes : formations en alphabétisation, lutte contre l'illettrisme et français langue étrangère (FLE) à Bourges aux personnes non francophones ;Secteur Ecole : accompagnement à la scolarité (primaire - lycée), parentalité, formation animateurs ;L'auto-école associative/plateforme mobilité : entrées sur prescriptions.