Offre n° 200XSPV
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Finalité du poste :
Recruter et accompagner les salariés vers l'emploi durable et participer à l'amélioration continue des pratiques.
Responsabilités principales
- Recrutement, accueil et intégration des salariés.
- Organisation et recrutement selon le process interne.
- Réalisation du dossier administratif du salarié.
- Organisation du parcours d'accueil et d'intégration du nouveau salarié.
- Définition et formalisation des étapes du parcours via un diagnostic.
- Mise en œuvre d'actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, compétences, formation et accès aux droits.
- Enregistrement des données dans les outils de suivi.
- Organisation et animation de réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d'exploitation.
- Développement et animation d'un réseau de partenaires pour la coopération avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire.
Qualités et compétences requises
- Esprit de coopération et de travail en équipe.
- Autonomie et initiative.
- Organisation et méthode dans le travail.
- Excellente relationnel et recherche de solutions.
- Diplômé(e) dans le secteur de l'emploi, de l'insertion ou de la formation ou expérience significative dans le domaine.
- Compétence en conduite d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Engagement dans une organisation à impact social et environnemental.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire (plus).
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD - 3 mois.
- Durée : 35 h/semaine.
- Travail en journée.
- Lieu : 43, allée du Mens, 69100 Villeurbanne.
- Mobilité : déplacements ponctuels sur le site de Part Dieu, desservi en transport commun.
- Télétravail possible jusqu'à un jour par semaine.
- Date de démarrage : dès que possible.
- Rémunération : 2090 € bruts mensuels (12 mois).
Expérience
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public.
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.