Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

SOCIETE ENTR'IN 52; Langres; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'insertion professionnelle recherche un Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) pour accompagner socialement et professionnellement les salariés. Avec une expérience de 3 mois minimum, vous aurez pour mission l'élaboration de projets professionnels et le suivi administratif. Ce poste en CDI à temps plein (35H/semaine) offre un salaire selon la convention en vigueur.

Qualifications

• Expérience de 3 mois dans un poste similaire requise.
• Maîtrise des techniques d'entretien individuel.
• Connaissance des mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion.

Responsabilités

• Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion.
• Élaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion.
• Rédaction de comptes rendus de suivi individuels.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation

Formation

Bac ou équivalent en Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 198XCZJ Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Missions principales :-Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives. Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification :Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques. Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion Recherche et positionnement des salariés sur des formations Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés Travail administratif : Rédaction de comptes rendus de suivi individuels Saisie des dossiers de suivi Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.) Participation et restitution aux réunions d'équipe Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés Connaissances : Connaitre le fonctionnement de l'IAE, Connaître les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic Maîtriser des techniques d'entretien individuel Ce poste peut être à 50%, 80% ou 100%

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Selon convention

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois (Cette expérience est indispensable)
• Bac ou équivalent Conseil insertion professionnelle (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager