Capijob
Groupe Maurin
AG2R LA MONDIALE
Groupama Rhone-Alpes Auvergne
Decathlon France
GUY HOQUET L'IMMOBILIER
Stellantis &You Deutschland
CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance
Harmonie Mutuelle
Stellantis &You France
PRIMOCAR
Hess Automobile
HANDBALL RHÔNE EYRIEUX
A.R.B. PERFORMANCE (viaduc)
Decathlon France
MECAVISTA
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Réservoir Jobs
Une société de conseil recherche un Conseiller Commercial H/F dans la région des Pays de la Loire pour accompagner les clients dans leurs démarches de financement. Vous serez responsable du développement d'un portefeuille BtoB et de la gestion complète des projets clients. Ce poste exige des compétences de conseil et de négociation, et offre des opportunités pour travailler directement avec divers partenaires.
Dpt / Région : Pays de la Loire, 44, 49, 53, 72, 85
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Société : Uptoo
Cap sur Nantes pour prendre vos nouvelles fonctions. Votre mission : conseiller et accompagner nos clients dans leurs démarches de financement, entretenir et développer le portefeuille d'apporteurs d'affaires confié (notaire, société immobilière, conseiller en gestion de patrimoine...). Ce poste polyvalent vous permettra d\'être sur tous les fronts et de piloter les projets de vos clients de A à Z, depuis la première prise de contact jusqu'à la finalisation du dossier. En parallèle, vous développer le portefeuille BtoB pour avoir encore plus d'opportunités de business. Vous prendrez en charge la production des dossiers de financement et d'assurance, vous assurerez les rendez-vous avec les prospects et clients, vous réaliserez les études de faisabilité et vous mènerez les négociations, le tout, avec détermination et enthousiasme. Vous recevrez vos clients dans les locaux de K Finances, en physique et en visio ou à leur domicile.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.