Consultant commercial H/F Paramédical

Réservoir Jobs; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bordeaux recherche un chargé de développement commercial pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez chargé de développer une clientèle locale et de gérer le processus de recrutement dans le secteur paramédical. Ce poste offre un fixe, un variable, et divers avantages comme une voiture de fonction et des primes qualité.

Prestations

Voiture de fonction

Prime qualité semestrielle

Chèque cadeau à Noël

Prise en charge d'activités sportives

Mutuelle avec prise en charge de 75%

Tickets restaurants avec 60% pris en charge

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial et le recrutement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Connaissances dans le secteur paramédical sont un atout.

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs.
• Déployer les accords-cadres et développer la clientèle locale.
• Effectuer des rendez-vous commerciaux par phoning et visites.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Relation client

Sourcing de candidats

Description du poste

Overview

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux. Domino Care agrandit son équipe et recherche sa future pépite ! En équipe et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement dans le secteur du paramédical (Santé / Petite Enfance / Dentaire / Handicap).

Responsabilités

• Cibler et identifier les décideurs
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées
• Mise en place de partenariats commerciaux
• Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils
• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats
• Mise à jour et suivi base de données candidats
• Présentation des profils aux clients

Package et avantages

• Fixe + variable trimestriel sur marge brute du porte feuille clients + prime qualité semestrielle
• Voiture de fonction
• Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés) 7ème semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an
• Chèque cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté)
• Prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
• Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)