Avec plus de 500 agences réparties en France et à l’international, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Cela se traduit par une approche multi-métiers, des services personnalisés pour des projets immobiliers gérés de A à Z, et une relation de confiance avec ses clients, appuyée par des garanties.
Au sein de l’agence immobilière, le conseiller recherche et estime les biens immobiliers à vendre ou à louer. Il assure la promotion de ces biens auprès d’acquéreurs potentiels et effectue des visites avec une clientèle ciblée. Il suit régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. Il gère les transactions jusqu’à leur conclusion, tant sur le plan juridique qu’administratif et financier.
Ce métier offre des possibilités d’évolution : débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes, et accéder à un poste de directeur des ventes salarié pour gérer un point de vente en autonomie, ou même créer votre propre agence en franchise.
Vous êtes déjà agent immobilier ou souhaitez le devenir ? Rejoignez Guy Hoquet avec une sécurité financière dès le premier jour. Guy Hoquet, c’est un réseau de passionnés de l’immobilier où votre personnalité et votre implication sont essentielles à la réussite de votre projet professionnel.
Dans l’immobilier, divers métiers se conjuguent pour répondre aux besoins du marché et aux attentes des clients : vente, location, gestion ou syndic. Chaque professionnel apporte son expertise pour assurer transactions et gestion efficace des biens. Il y a forcément un métier fait pour vous !
Si vous êtes motivé, ambitieux et prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour une carrière prometteuse dans l'immobilier.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.