Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
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Une entreprise automobile recherche un(e) conseiller(e) commercial(e) expérimenté(e) Véhicules d'Occasion à Sainte Geneviève des Bois. Vous serez responsable de la vente et de la gestion commerciale des véhicules d'occasion, tout en développant le portefeuille client. Un minimum de 3 ans d'expérience est requis, avec un fort esprit commercial et des compétences relationnelles solides. Ce poste est en CDI et offre de nombreuses opportunités de développement au sein d'une structure en croissance.
Le GROUPE DONJON AUTOMOBILES, distributeur et réparateur des marques VOLKSWAGEN, SKODA, et AUDI dans l'Essonne depuis + de 40 ans, recherche en CDI, un(e) conseiller(e) commercial(e) expérimenté(e) Véhicules d'Occasion, pour son site situé à Sainte Geneviève des Bois.
Durée : 40 heures par semaine
Rémunération selon expérience
Prise de Poste : dès que possible
Doté d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer les activités courantes à la réalisation de l'acte de vente des véhicules d'occasion et à la gestion de la commercialisation.
Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
Issu(e) d’une formation dans le commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie de minimum 3 ans comme commercial, vendeur(se) Véhicules d'Occasion. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l’aise avec les clients et maîtrisez les outils informatiques/bureautique.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.