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GRAINES ET COMPETENCES
Ref TD DOL DIRECTEUR OPERATIONNEL LOGEMENTS TCE (H/F)
Job summary
Une entreprise de rénovation recherche un directeur opérationnel pour gérer et développer son activité. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans le TCE et maîtrisera la gestion financière, le management d'équipe ainsi que le suivi des clients. Ce poste offre une rémunération annuelle entre 50 000 et 70 000 Euros. Le travail se déroulera principalement à Chelles.
Benefits
Qualifications
- Expérience minimale de 3 ans en travaux TCE dans une PME.
- Maîtrise du suivi financier d'une affaire.
- Références en management.
Responsibilities
- Gestion et suivi des chantiers.
- Management du personnel et développement des ventes.
- Suivi de la clientèle.
Skills
Education
Ref TD DOL DIRECTEUR OPERATIONNEL LOGEMENTS TCEGroupe Industriel centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques, d'automatisme et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Souhaitant élargir son périmètre d'activités, il vient d'acquérir une PME d'une douzaine de personnes centrée sur la rénovation TCE de logements sociaux et privés. MissionVous être en charge de l'intégralité de la gestion de cette entreprise de rénovation TCE de logements (CA d'environ 3M€) et de son développement sur des marchés publics et privés, à savoir :- la gestion du P & L- la gestion et le suivi des chantiers situés principalement sur Paris et le 92- la gestion de la clientèle composée de bailleurs sociaux et privés- l'encadrement et le suivi du personnel : (conducteur de travaux - techniciens - gestionnaire - administratif)- le développement des ventes qui s'appuie principalement sur la satisfaction et la fidélisation de la clientèle existanteUne réussite dans ce poste vous ouvre des perspectives au sein de ce groupe en plein développement Profil :- Bac + 2 à + 5- Expérience minimale de 3 ans en travaux TCE dans une PME du domaine- Maîtrise du suivi financier d'une affaire- Références en management- Chiffrage - Devis- Personne de terrain- Sens de la relation client indispensable- Autonome- Réactif -Organisé Lieu de Travail : Chelles (77)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Culture PME Cette compétence est indispensable
- Culture SQCD Cette compétence est indispensable
- Culture TERRAIN et CLIENTS Cette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiques Cette compétence est indispensable
- Elaborer des propositions techniques Cette compétence est indispensable
- Gestion Budget - Marge Cette compétence est indispensable
- Gestion Equipes Cette compétence est indispensable
- Rénovation Logements Cette compétence est indispensable
- Satisfaction Clients Cette compétence est indispensable
- Suivi Travaux Cette compétence est indispensable
- Tout CORPS d'ETAT: TCE Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsM. PIERRE BOUCHER
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.