CONDUCTEUR DE TRAVAUX GROS OUVRE (H/F)

INTERTIS; Argenteuil; Sur place; EUR 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recrute un Conducteur de Travaux Gros Œuvre à Argenteuil. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de chantiers, maîtrise la gestion de chantier et fait preuve de rigueur et de leadership. Il supervisera les interventions, planifiera les travaux, et veillera à la qualité et à la sécurité. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 45000 euros.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le pilotage de chantiers gros œuvre.
• Excellentes compétences en gestion et en organisation.
• Capacité à piloter des équipes et à travailler sous pression.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les interventions sur chantier.
• Planifier les travaux et gérer les équipes sur site.
• Contrôler la qualité des prestations et représenter l'entreprise.

Connaissances

Gestion de chantier

Rigueur

Leadership

Communication

Analyse

Formation

Expérience de 5 ans dans un poste similaire

Description du poste

Notre client recrute un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F/D) en CDI à Argenteuil (95). Les missions attendues du poste : Superviser et coordonner l'ensemble des interventions sur chantier. Planifier les travaux et gérer les équipes sur site. Veiller au respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Établir les rapports d'avancement et assurer la traçabilité des opérations. Piloter les sous-traitants et contrôler la qualité des prestations. Représenter l'entreprise auprès des clients et des partenaires de chantier. Participer à la réception des travaux et au suivi des levées de réserves. Profil recherché: Expérience demandée. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de chantiers gros œuvre, idéalement sur des projets de bâtiments ou de génie civil. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise de la gestion de chantier et des techniques gros œuvre, Rigueur et sens de l'organisation, Leadership et capacité à fédérer les équipes, Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus, Bonnes aptitudes en communication et capacité à rendre compte, Respect des règles de sécurité et de qualité, Savoir-être : Autonomie et force de proposition, Fiabilité et prise d'initiative, Sens des responsabilités et des priorités, Exemplarité et motivation à accompagner les collaborateurs.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire