Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

A P A J H; Saint-Calais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée située à Saint-Calais recherche un(e) Moniteur / Monitrice d'atelier pour gérer la production dans un environnement de travail inclusif. Vous serez en charge de l'autonomie des travailleurs en situation de handicap, tout en maintenant la qualité des services. Une formation technique et une expérience en industrie sont requises. Le contrat est un CDI à temps plein, avec un salaire brut de 1878 à 2324 Euros par mois.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience en industrie appréciée.
• Maîtrise de l'outil informatique exigée.

Responsabilités

• Gérer la production de l'atelier tout en respectant la qualité et la sécurité.
• Évaluer et suivre les compétences des travailleurs.
• Participer aux réunions d'équipe et aux formations.

Connaissances

Adaptation de la communication

Synthèse et rédaction

Formation technique

Animation d'équipe

Gestion de documents de production

Formation

Formation technique (conducteur de ligne)

Outils

Logiciel de gestion commerciale

Description du poste

Offre n° 200NNXQ
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Actualisé le 20 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'APAJH 72-53 recrute pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions »ESAT Kalistâ - Site Saint-Calais (72)Un moniteur d'atelier conditionnement (H/F)Missions en atelier :Sous l'autorité du responsable production et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement :- Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et à l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier.- Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet personnel des travailleurs dans le cadre de leurs projets individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets.- Gérer la production de l'atelier en faisant respecter, la qualité, les délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes- Être en relation avec les clients- Réaliser, si besoin, des devis sous couvert de la validation du responsable de production. Utiliser le logiciel de gestion commerciale.- Adapter les postes, les rythmes de travail.- Participer aux réunions d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc .Savoir-faire attendus :- Adapter sa communication à ses interlocuteurs : usagers, collègues, direction, clients- Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits- Former, transmettre une compétence technique- Evaluer une action, un résultat, une compétence- Animer une équipe, organiser la production d'un atelier, veiller à la qualité de la dynamique d'équipe- Gérer les documents de production (BL, BC, stocks .) Participer à la réalisation des devis- S'assurer de la maintenance de 1er niveau des outils de productionSavoir être attendus :- Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie- Écoute active / Capacité à mettre en confiance- Maîtrise de soi / Exemplarité- Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins- Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités- Capacité à travailler en équipe / bon relationnelProfil : Formation initiale technique (profil conducteur de ligne ou tous corps de métier avec une maitrise du sens de l'organisation) avec expérience en industrie appréciée. Maitrise de l'outil informatiqueModalités : C.D.I temps plein - CCN 66 -Prise de poste dès que possible- Poste basé à Saint-Calais

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1878.0 Euros à 2324.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .