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ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! Rejoignez l'aventure en tant qu'Électromécanicien - Chef de chantier itinérant H/F.

À propos de notre client : Acteur reconnu dans le secteur de l'équipement industriel, notre client conçoit, installe et assure la maintenance de solutions techniques sur mesure. Son savoir-faire s'adresse à une clientèle variée et exigeante, répartie sur l'ensemble du territoire national.

Votre super mission, si vous l'acceptez :

1. Participer à la préparation des interventions en validant les plans de prévention et la conformité des sites clients.
2. Évaluer la faisabilité technique des chantiers : alimentation électrique, génie civil, implantation des équipements.
3. Vérifier les sous-ensembles mécaniques et électriques avant intervention : accessoires, câblage, éléments d'assemblage.
4. Réaliser et superviser les travaux de montage mécanique et électrique (mise à niveau, traçage, assemblage, raccordements).
5. Intervenir en phase de mise en service et assurer le suivi après installation (SAV, dépannage).
6. Coordonner les opérations sur chantier avec les partenaires externes et encadrer les équipes techniques.

Le profil recherché :

1. Formation de niveau CAP / BEP à Bac +2 dans les domaines de la maintenance industrielle, de la mécanique, de l'automatisme ou de l'électrotechnique.
2. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ou technique exigeant.
3. Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas, de la prise de mesures, ainsi que des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
4. Compétences avérées en mise en service d'équipements industriels et en coordination d'interventions techniques.
5. Vous êtes à l'aise pour manager une petite équipe sur site et assurer le lien avec les différents interlocuteurs.
6. Poste en itinérance avec déplacements hebdomadaires et découchage du lundi au vendredi.

Avantages :

1. Mutuelle prise en charge à 100 % (conjoint + enfants).
2. Prime de participation & d'intéressement.
3. PPV : versée chaque année.
4. Prime d'ancienneté : dès 3 ans (5 %, évolutive).
5. Primes exceptionnelles : 2 fois / an.
6. Primes de déplacement.

Pourquoi vous devez postuler :

1. Intégrez une entreprise innovante et en croissance.
2. Travaillez sur des projets passionnants et impactants.
3. Épanouissez-vous dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

1. Échange technique avec ActyLink.
2. 1er entretien avec les équipes RH du client.
3. 2ème entretien avec les équipes techniques du client.

Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !